Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск с последующим увольнением

Хочу уволиться по собственному желанию, но перед этим взять положенный отпуск с последующим увольнением. Но начальник отказал, сказал чтоб отработал 2 недели, а за неиспользованный отпуск выплатит компенсацию, меня это не устраивает. Законно ли это? Как поступить в данной ситуации? Пока что приняли заявление с отработкой 2 недели.

20 марта 2014, 04:50, Ильдар, г. Уфа

отпуск с последующим увольнением

Иван Удальцов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Если хотите оспорить это дело в суде, то считайте с момента подачи заявления до первого заседания может пройти минимум 2 недели, а на практике 3-4 недели проходит, суды перегружены.

Как поступить: можно отработать и получить компенсацию, можно не ходить на работу по причине какой-нибудь, только тогда как Вы трудовую книжку оттуда заберете?

Исходя из вопроса, поскольку не понятно в чем причина срочного увольнения, проще отработать и мирно покинуть организацию.

20 марта 2014, 11:24

Похожие вопросы

Трудовое право

Отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену

я работаю зав. отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену.

Вчера в 06:47, вопрос №4093597, Дмитрий, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если у меня 31.05-13.06 учебный отпуск (учеба в магистратуре и практика), то входит ли этот отпуск в положенные 56 дней по ТК РФ?

21 апреля, 16:54, вопрос №4093203, София, г. Казань

1 ответ

386 ₽

Военное право

Здравствуйте, моему супругу утвердили категорию Д не годен к военной службе после миннвзрывного ранения

Здравствуйте, моему супругу утвердили категорию Д не годен к военной службе после миннвзрывного ранения, приехав в нашу часть нам ответили отказом мотивируя тем что данная выплата формируется только после того как его уволят и искчат из списков части, можем мы ее оформить находясь в отпуске перед увольнением или нужно будет ждать увольнения

21 апреля, 12:56, вопрос №4093004, Данил, г. Улан-Удэ

4 ответа

Военное право

Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня сын находится на СВО, у него по времени должен быть отпуск, он написал рапорт но отпуск не подписали, что можно сделать?

Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня сын находится на СВО,у него по времени должен быть отпуск,он написал рапорт но отпуск не подписали, что можно сделать?

20 апреля, 11:16, вопрос №4092027, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сотрудникам предложили переводиться в другие отделения и можно хоть в отпуск уходить, (в моём случае я из

Я медсестра и 10 лет отработала в одном и том же отделении, которая территориально находится в селе ,на берегу водохранилища и в лесу. стационар наш на 25 круглосуточных коек Одним днем нас закрывают, признают здания " аварийными",потом мы узнаем что все 25 коек наши сокращены ,но никаких уведомлений нам не было предоставлено. Сотрудникам предложили переводиться в другие отделения и можно хоть в отпуск уходить,(в моём случае я из отпуска ушла в вынужденный отпуск, мне он ни к чему совсем),хоть уволиться, но с других отделений. Правомерно ли это, я например хочу увольняться со своего отделения, что за запись будет в трудовой перевелась и уволилась и потом почему мы не можем получить компенсацию за увольнения, вакантных ставок свободных в больнице особо и нет, что нам предлагают у нас нет сертификатов или мы не хотим в эти отделения идти.В понедельник мы опять пойдем к начальнику отдела кадров решать вопрос о работе, как мне с ней говорить, что требовать с нее, какие документы

20 апреля, 06:49, вопрос №4091784, Нина, г. Москва

1 ответ