Выплата заработной платы
как платить сверхурочные тогда, когда работник отработал положенное количество дней в месяц, но работал в выходные дни, а отдыхал среди недели, мотивируя тем, что работал в выходной день.
, Ралина, с/п. Юкаменское
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ралина, дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и трудовым договором (ст. 149 ТК РФ). Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК РФ. Т.е., работу в выходной или праздничный день оплачиваете:
- сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- сотрудникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере двойной дневной или часовой тарифной ставки;
- сотрудникам, получающим оклад, – в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если человек работал в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Если сотрудник вышел на работу по собственной инициативе, организация не должна за этот день доплачивать деньги или предоставлять дополнительный выходной (ст. 113 ТК РФ).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за долги, взятые на нужды сожителя-лудомана?
Здравствуйте. Жила у друга на протяжении 8 месяцев по договоренности ( с меня уборка, готовка), с него деньги на еду, сигареты и соответственно проживание. Он лудоман. Деньги с заработной платы спускал на ставки, т.к нам надо было на что-то жить, я залезла в долги, он сказал, что выплатит сам. Я съехала от него, деньги он мне так и не возвращает
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доплата за работу по адаптированной программе в логопедической группе
я музыкальный руководитель детского сада работаю на 1,5 ставки, веду 6 групп.Одна из них логопедическая (Разновозрастная группа компенсирующей направленности для детей с тяжёлыми нарушениями речи (ТНР)).За логопедическую группу получаю минимальную сумму.Объясняют тем тк она их только одна. Вопрос: имею ли я право получать 20% от ставки заработной платы за работу по адаптированной программе, не зависимо сколько детей веду и сколько групп с тнр
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перевести зарплату с карты ВТБ на карту ПСБ, если банк ограничил снятие средств?
Зачислили заработную плату на карту ВТБ, банк ответил что ее можно снять только через 2 недели, смогу ли я через приложение ВТБ перевести ее на свою карту ПСБ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как ускорить выплату заработной платы после увольнения при обращении в суд?
Добрый день!
Мой прошлый работодатель не выплачивает назначенную мне заработную плату спустя более 3-х месяцев после увольнения. Уже было подано обращение в трудовую инспекцию, но проверка самого работодателя не была проведена, так как на запрос ТИ работодатель ответил "мы должны выплаты, но у нас сейчас проблемы с заказчиком". Так же был направлен запрос в Генеральную прокуратуру, но ответ не был получен. Лишь есть документ, что мой запрос был передан для рассмотрения соответствующим органам. День увольнения у меня был 16.07.26, исковое заявление в суд я направила 13.10.26. Сейчас заявление находится с статусе "Передано на рассмотрение судье".
Прошу подсказать, как можно ускорить процесс с выплатами моей заработной платы, если уже прошло более 3-х месяцев
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли принуждение лаборанта к работе за санитарку без согласия?
Санитарка взяла 3 дня без сохранения заработной платы я лаборант, меня без согласия заставляют работать за нее
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.