Добрый вечер!
Положения Трудового Кодекса РФ не предусматривают обязанность уведомлять администрацию о такого рода вещах, отказать Вам по причине беременности не могут, но важно понимать, что определённая открытость в отношениях с работодателем должна быть, если Вы планируете работать там дальше. Также следует помнить, чо официальное допущение к работе означает наличие трудовых отношений, оформить их как положено — задача администрации.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!