Положена ли компенсация ранее уволенному сотруднику?

Добрый день!

Если у Вас имелась переработка, то оплата положена, так же как и компенсация за неиспользованнный отпуск, которая должна быть выплачена при увольнении.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Поскольку Вы уволились в ноябре, то срок обращения в суд за взысканием компенсации за неиспользованный отпуск истекает в феврале 2013 г., а по переработке - в марте 2013 г.

Т.о. обращайтесь в суд в пределах указанных сроков по месту нахождения работодателя.