Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Добрый день.У нас в детском саду заведующая работает в своей должности, при этом имеет судимость ст

Добрый день.У нас в детском саду заведующая работает в своей должности, при этом имеет судимость ст. 159.2 ч3 УК РФ. Это законно? Можно ли её выгнать?

И что для этого надо?

03 февраля, 10:08, Смирнова Татьяна Владимировна, г. Москва

ук

Ольга Розова

Юрист, г. Великий Устюг

Здравствуйте, Татьяна Владимировна.

Хотелось бы уточнить, погашена судимость или нет?

Если нет, то согласно части 2 статьи 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности не допускаются лица имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Преступление, предусмотренное частью 3 статьи 159 Уголовного кодекса РФ относится к тяжким преступлениям (статья 15 УК РФ прямо на это указывает). Поэтому работодатель обязан отстранить такого сотрудника от работы в образовательном учреждении.

Для этого необходимо подать жалобу в Департамент образования.

03 февраля, 10:15

Похожие вопросы

Трудовое право

Имею ли я право выбирать смену?

Я многодетный отец. У нас трехсменный режим на работе. Мне удобнее работать в ночную. Чтобы отводить и забирать из детского сада младшего ребенка. Все дети несовершеннолетние. Имею ли я право выбирать смену?

27 апреля, 03:50, вопрос №4100165, Алексей, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я, как руководитель Принять на работу в детский сад дворника?

Может ли человек работать дворником в детском саду? Добрый день! Вопрос такой. Могу ли я , как руководитель Принять на работу в детский сад дворника? Справку об отсутствии судимости прилагаю в файле

26 апреля, 08:04, вопрос №4099165, Ирина, г. Ярославль

3 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Здравствуйте, у меня ребенок посещает младшую группу детского сада, его хотят оставить на второй год только

Здравствуйте, у меня ребенок посещает младшую группу детского сада, его хотят оставить на второй год только из-за того что он не подходит по возрасту ему сейчас 3,3 но он уже считает до 10 и обратно, полностью может себя организовать, говорит предложениями, заведующая категорически сказала что оставлять не будет и только оставлять на второй год, подскажите пожалуйста есть ли какие-либо законы не дающие ей права переводить ребенка без моего согласия

25 апреля, 15:39, вопрос №4098494, Анастасия, г. Москва

8 ответов

Семейное право

Здравствуйте, в нашу старшую группу детского сада, где детям 4-5 лет зачислили двух детей младшего возраста

Здравствуйте, в нашу старшую группу детского сада, где детям 4-5 лет зачислили двух детей младшего возраста (3года), является ли это нарушением, так как родители обеспокоены, что воспитатель не уделяет полного внимания старшим детям, ухаживая за малышами. Имеет ли смысл написать коллективное обращение родителей к заведующей детсада, перевести младших детей в группу, соответсвующую их возрасту

25 апреля, 15:17, вопрос №4098453, Мария, г. Санкт-Петербург

1 ответ

586 ₽

Трудовое право

Можете ли вы написать нам такое грамотное обращение с указанием ссылок на статьи?

Добрый день, меня зовут Валентина, работаю в сменном графике день-ночь-отсыпной-выходной, нас 4 смены, в год мы перерабатываем 260 часов, за эти переработки нам никто не платит и не дают отгулы, так я уже отработала 5 лет. Вопрос: можно ли как-то компенсировать, вернуть компенсацию за те года? И второй вопрос, мы хотим написать всеобщее коллективное обращение руководству, донести до него, что мы перерабатываем и требуем как то нам это как-то компенсировать. Можете ли вы написать нам такое грамотное обращение с указанием ссылок на статьи ?

25 апреля, 06:42, вопрос №4097793, Валентина, г. Ростов-на-Дону

6 ответов