8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Устройство на работу

Здравствуйте!Не могли бы вы мне подсказать.Хочу устроиться на работу,впервые,могу ли я устроиться так,чтобы не оформляться по тк рф,а заключить какой-нибудь договор,для того чтобы просто быть уверенной,что мне будут выплачивать зарплату??спасибо

, Ангелина, г. Нижний Новгород
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Заработную платы вы будете получать только при заключении трудового договора в рамках ТК РФ.

Все иные договора не содержат понятия заработной платы и не создают трудовых отношений.

Поэтому трудовой договор это ваша гарантия на:

заработную плату

больничный

отпуск

пенсионные начисления.

Если вы заключите гражданско-правовой договор (подряда, оказания услуг), то он не подлежит оформлению по ТК РФ, это не трудовые отношения, и вы будете получать вознаграждение без социальных гарантий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В одной и той же организации он получает заработную плату и вознаграждение за выполнение работ ИП
Иванов ИИ числится в ООО по основному месту работы. Эта же организация заключает с ним же договор как с ИП. Т.е. в одной и той же организации он получает заработную плату и вознаграждение за выполнение работ ИП. Правомочно ли это? Если нет, то какие нормативные акты это запрещают.
, вопрос №4043172, Татьяна, г. Самара
Гражданское право
Доброе время суток выполнела работа с доп работами каторые заказчик нехочет оплачивать как и все работы и не подписывает акты выполненных работ
Доброе время суток выполнела работа с доп работами каторые заказчик нехочет оплачивать как и все работы и не подписывает акты выполненных работ
, вопрос №4043191, Валерий, г. Курск
Трудовое право
Могу ли я по суду восстановится на работе?
Добрый день! Работал на государственном предприятии удаленно (вел соцсети). С мая по сентябрь работал на пол ставки, а с октября перешел на полную. Никогда отдельно не оговаривалось, что я должен присутствовать лично на работе. В декабре, в результате конфликта с директором, был уволен за прогулы. Об увольнении узнал позже. Все это время соцсети велись. У меня сохранилась переписка с директором из которой ясно, что он ни разу не просил меня приехать на работу. Переписывались даже в день официального увольнения. О увольнении меня от него не слова. От начальника отдела тоже. Могу ли я по суду восстановится на работе?
, вопрос №4042807, Сергей Саблин, г. Владивосток
Трудовое право
Могу ли я работать на 2 х работах официально
Добрый день. Я вышла на новую работу. Хотят оформить. Но со старой работы не уволилась. У меня электронная трудовая. Могу ли я работать на 2 х работах официально. На 1 числится. А на другой занимать полный день
, вопрос №4042352, Анастасия, г. Краснодар
Защита прав потребителей
Куда и как обратится с жалобой на автосервис, отдавала машину на замену зеркал, за работу оплату взяли но работу не доделали
Вечер добрый !куда и как обратится с жалобой на автосервис,отдавала машину на замену зеркал,за работу оплату взяли но работу не доделали
, вопрос №4042243, Надежда, г. Казань
Дата обновления страницы 18.03.2014