Можно ли взыскать оплату за работу сверх установленной нормы рабочего времени?
Добрый день, я работаю в торговой сети перекресток и у меня превышает рабочее время сверх нормы могу ли я взыскать с компании некую сумму за это ?
, Муслим, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый вечер.
В данной ситуации вам необходимо обратиться к надзорным органам, таким как инспекция труда, для защиты своих трудовых прав. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 91, 95), рабочее время не может превышать установленной нормы. Повышение рабочего дня с 10,5 до 12 часов является нарушением законодательства. Вам также следует обратиться к своему профсоюзу, который может защитить ваши интересы и помочь решить данную проблему.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если приставы переплатили алименты и требуют их вернуть?
Добрый день, хотелось бы получить консультацию и совет в данной ситуации, получаю алименты на ребенка с 25 года, в 26 году добавился еще один взыскатель на двух детей, несколько месяцев приставы присылали лишнюю сумму, то есть больше чем положено, это средства других детей получается, месяц назад получила сумму как положено, в этом месяце снова прислали лишнее, теперь звонят и просят вернуть лишнюю сумму назад, ссылаясь на то что произошла ошибка в системе, каким то чудным образом вылезли мои счета, что делать в такой ситуации и за невозврат средств, будут ли мои действия рассчитываться как мошеннические?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли пойти в военкомат с доверенностью вместо сына для уточнения данных?
Добрый день! Сыну пришла повестка для уточнения данных. Не служил, категория В. Могу ли я , как законный представитель, пойти с нотариальной доверенностью в военкомат для уточнения данных?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от командировки при отсутствии нижних мест в поезде?
Добрый день! Работаю в РЖД. Направляют в командировку (повышение квалификации )в Москву, ехать на поезде почти сутки. Есть только верхние места, а я не хочу ни в командировку, ни тем более ехать сутки на верхней полке. Нижняя полка есть в вагоне СВ, но работодатель отказывается потом вернуть деньги, так как есть места более дешёвые, верхние в вагоне купе. Могу ли отказаться от командировки, или должны ли мне оплатить любой билет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли растаможить и поставить на учет автомобиль на жену, если договор на меня?
Могу ли
Добрый день. Купил жене автомобиль в Китае. Инвойс оплачивал я и договор купли-продажи на меня. Могу ли я её растаможить и поставить на учёт на жену? Автомобиль пока находится в пути из Китая в РФ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить беременную сотрудницу за отказ проходить обучение во внерабочее время?
Здравствуйте. Беременна на 18й неделе. Работаю в банке в офисе, график 5/2 с 9:30 до 20:00, с плавающими выходными. Есть специальное обучение, которое назначается и его нужно проходить в срок. Так как меня сразу отправили в продажи, то про обучение все забыли. Сейчас у меня просрочено 60 траекторий и в рабочее время, естественно, нужны продажи, а дома или в обед говорят проходить обучение. Соответственно мне этого делать не хочется в свое не рабочее время, если я откажусь проходить его, то могут ли меня уволить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.