Здравствуйте, у меня вопрос по Смешаному пенсии в этом году заканчивается контракт, будет 9 лет календарных по льготному 13.5 лет, + сросная служба 1.4 из них 9 месяцев на Северном Кавказе день за три в 2000 году, гражданский стаж 9лет 1 месяц, хватает ли мне на смешаную пенсию, по приделке 45 будет
Здравствуйте!
будет 9 лет календарных по льготному 13.5 лет
По правилам назначения пенсии по смешанному стажу выслуга берется только в календарях, то есть у вас будет 9 + 1 г 4 мес = 10 л 4 мес.
Этого недостаточно, так как нужно не менее 12 лет 6 мес., а всего общий трудовой стаж должен составлять 25 календарных лет и более (ст.13 закона о военной пенсии № 4468-1).
У вас в сумме выходит 10,4 + 9,1 = 19 л 5 мес.
Аскат, добрый день.
будет 9 лет календарных по льготному 13.5 лет, + сросная служба 1.4 из них 9 месяцев на Северном Кавказе день за три в 2000 году
В данном случае у Вас нет права на смешанную пенсию.
Дело в том, что для ее получения, по смыслу ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 о пенсионном обеспечении необходимо наличие 25 лет смешанного стажа, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.
Подсчет выслуги осуществляется в данном случае только в календарном исчислении.
У Вас при подсчете получается менее 12,5 лет (9 + 1,4).
Таким образом, право на пенсию у Вас не возникает.
Право на получение пенсии при наличии выслуги лет 12,5 лет, возникает при одновременно соблюдении следующих условий:
1) увольнение с военной службы по одному из указанному в статье основанию:
— достижение предельного возраста пребывания на службе,
— состоянию здоровья
— или в связи с организационно-штатными мероприятиями
2) достижению к моменту увольнения 45 летнего возраста;
3) наличие общего трудового стажа не менее 25 лет (из которых военная служба 12,5 лет в календарном исчислении).
О его необходимости расчета в календарном исчислении указывает и судебная практика.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19.08.2021 по делу N 88-17535/2021
право на пенсию за выслугу лет на территории Российской Федерации имеют лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба.
Поскольку выслуга лет военной службы Д.Н. по состоянию на 31 декабря 2016 года составила в календарном исчислении — 11 лет 03 мес. 00 дней, то, как правильно установил суд, у истца отсутствовал требуемый стаж военной службы в календарном исчислении, предусмотренный пунктом «б» части 1 статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1.
Доводы жалобыо несогласии с исчислением стажа в 12 лет и 6 месяцев военной службы в календарном исчислении основаны на неправильном толковании норм права.
При назначении пенсии по смешанному стажу выслуга учитывается в календарном исчислении