Когда мне выходить на работу, если отпуск с11декабря 2023г 28 дней

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала с 12 февраля 2024 года, в 2024 году в отпуске основном была 14 календарных дней с 26.08.2024 по 08.09.2024, а в 2025 году была 21 день с 07.07.2025 по 28.07.2025, уволилась 29.08.2025, мне заплатили компенсацию только за 8 дней основного отпуска, то есть за 2024 год мне компенсацию не заплатили, это правильно, мне сказали да у вас остались не догуленные дни, но так как в этому году я не отработала эти дни, мне пологается компенсацию только за 8 дней, а не завесь период?

Добрый день, в организации которой я работаю сейчас составляется график отпусков на 2026 год, Я передал желаемый отпуск, в итоге мне говорят переписывать на другие месяца и даты, мол не может идти больше 2 человек в один период! Разве я не имею права идти в те месяца которые мне удобно? В итоге мой отпуск переписывают без моего присутствия и согласия, я настаиваю на том отпуске который я указал. Мне отвечают отказом График еще не согласован но там все исправлено без меня, без согласия Что мне делать? Куда обращаться если на работе плевать на мое желание и мнение?

Здравствуйте! В 2022 году перед выходом в декрет я взяла на работе отпуск авансом в 28 дней. В этом месяце планирую увольняться. Подскажите, пожалуйста, должна ли я вернуть работодателю деньги за отпуск? До выхода в декрет я отработала в организации всего 3 месяца. Спасибо за внимание!

Здравствуйте! В 2022 году перед выходом в декрет я взяла на работе авансом отпуск в 28 дней. В этом месяце я планирую увольняться. Должна ли я вернуть работодателю деньги за отпуск? До декрета в организации отработала 3 месяца. Спасибо!