Добрый день.
Из содержания вашего вопроса следует, что вы желаете выйти из состава участников компании (предположу, что это ООО). При этом вы владеете 5 % доли в уставном капитале общества.
Вы в любое время вправе выйти из состава участников общества направив обществу заявление о выходе.
Так в силу п. 1 ст. 26 Закона об ООО участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.
По смыслу приведенной нормы, вам нет необходимости получать согласие на выход из состава участников, или требовать выкупа вашей доли вторым участником.
Однако, нужно учитывать, что, если устав общества содержит запрет на выход участника из общества без согласия других и такое согласие не получено, выход может быть оспорен и отменен.
Инструкция как выйти из состава участников ООО https://its.1c.ru/db/bizlegsup/content/145/hdoc
Поэтому, для полного и правильного ответа на ваш вопрос, необходимо изучать устав организации.
С уважением, Соков Д. А.
Заработная плата это обязательства общества перед вами как перед наемным работником. Поэтому, до момента увольнения вы вправе претендовать на ее получение.
При этом, не имеет значение есть ли деньги на счету или нет. Если на счету нет денег, это не освобождает общество (работодателя) от выплаты заработной платы. В крайнем случае, вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.