Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

412 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
412 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работодатель не отпускает на сессию

Работодатель не отпускает на сессии, заставляет брать отпуск (ежегодный оплачиваемый), получаю 1 высшее образование, 3 курс. Сейчас не отпускаю по причине не хватки сотрудников, и на сессию не отпустят из за производственной необходимости. Работаю в частной компании.что делать? Куда обратится что бы отпустили на сессию?

16 Марта 2014, 14:32, вопрос №397220 Екатерина, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 833 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Екатерина.

    Напишите заявление на учебный отпуск и приложите справку-вызов, зарегистрируйте у секретаря или направьте почтой с уведомлением и описью вложения. Себе оставьте копию. Если работодатель не отпустит в отпуск, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. 

    16 Марта 2014, 14:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Буров Андрей Геннадьевич

    СОгласен с коллегой, единственное что трудовая инспекция скорей всего ответит что у вас с работодателем возник индивидуальный трудовой спор и отправит вас в суд, так что думаю имеет смысл сразу в случае отказа или иных проблем подавать в суд, правда сами понимаете это все испортит отношения с работодателем и придется уволиться, но учеба на мой взгляд важней.Я сам лично учился на заочке, терпел мизерную зарплату только из за того, что в отпуск отпускали без проблем, правда сволочи и пользовались этим, постоянно намекали где я еще такую шикарную работу найду в питере

    16 Марта 2014, 14:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats