8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте можно ли после увольнения потребовать документы

Здравствуйте, можно ли после увольнения потребовать документы подписанные мной когда устраивалась на работу

, Валерия, г. Иркутск
Марина Стебакова
Марина Стебакова
Юрист, г. Тула

Здравствуйте вы имейте право на получение всех документов, связанных с работой Обратитесь с заявлением к работодателю

0
0
0
0
Евгения Скорупская
Евгения Скорупская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Валерия,

Вы вправе запросить документы, связанные непосредственно с Вашей работой, а бывший работодатель обязан их выдать Вам.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Хорошего Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.01.2024