8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Подскажите, пожалуйста, с сентября 2022 года работал удаленно вне России на компанию 1 из России до апреля 2023 года(в компании 1 удерживали НДФЛ 13%)

Подскажите, пожалуйста, с сентября 2022 года работал удаленно вне России на компанию 1 из России до апреля 2023 года(в компании 1 удерживали НДФЛ 13%). Потом перешел в компанию 2 из России, продолжая работать удаленно вне России, и так как стал нерезидентом, то в компании 2 после перехода удерживали НДФЛ 30%. Продолжал весь 2023 год находится вне РФ.

Возник вопрос: нужно ли подавать налоговую декларацию 3-НДФЛ за 2023 год, где указать, что я должен еще доплатить НДФЛ 17% от доходов в компании 1 (доплатить 17% за доходы с января по апрель 2023 года при работе в компании 1)?

, Дмитрий, г. Москва
Евгений Беляев
Евгений Беляев
Юрист, г. Барнаул
рейтинг 10
Эксперт

     Добрый день. 

     Поскольку Вы стали в 2023г  нерезидентом, в случае если в  договоре с работодателем не было определено место работы за пределами РФ, Вы должны оплачивать налог по ставке 30% — ст.224 НК действовавшая в редакции до 1 января 2024 г… При этом обязанность удержания налога с Вас и его перечисления в бюджет несет работодатель, как налоговый агент — ст.226 НК. 

     Вы должны были уведомить работодателя о том, что не являетесь налоговым резидентом РФ с целью удержания с Вас налога как с нерезидента по ставке в 30% 

     Если Вы уволились из компании 1 и стали нерезидентом уже после увольнения,  то компания 1 не может удержать с Вас разницу в налогах, в связи с чем Вам необходимо самому подать декларацию 3 НДФЛ и доплатить налог за 2023г.  до ставки в 30% . 

     Об этом имеется Письмо Минфина от 12 декабря 2022 г. № 03-04-05/121297

При этом обязанность по уплате налога в указанном случае не прекращается, в связи с чем налогоплательщик на основании статей 228 и 229 Кодекса самостоятельно исчисляет сумму налога, подлежащую уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном статьей 225 Кодекса, а также обязан представить в налоговый орган по месту своего учета налоговую декларацию.

https://www.v2b.ru/documents/pismo-minfina-rf-ot-12-12-2022-g-03-04-05-121297/

      Все остальные  моменты могут быть детально разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате( кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)

С уважением Евгений Беляев

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте.

Да, Вам придется подать налоговую декларацию 3-НДФЛ и доплатить налог за те месяцы 2023 года, в течение которых работодатель уплачивал за Вас налог в размере 13%.

Минфин России разъяснял, что, в случае если после даты увольнения налоговым агентом не производятся выплаты в пользу налогоплательщика, то перерасчет сумм налога, удержанных ранее по ставке в размере 13%, на 30% налоговым агентом не может быть произведен. При этом обязанность по уплате налога в указанном случае не прекращается, в связи с чем налогоплательщик на основании ст. ст. 228 и 229 НК РФ самостоятельно исчисляет сумму налога, подлежащую уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном ст. 225 НК РФ, а также обязан представить в налоговый орган по месту своего учета налоговую декларацию. Об этом указано в различных Письмах Минфина России, например, от 15.03.2017 N 03-04-06/14804 и от 12.12.2022 N 03-04-05/121297).

Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Подскажите, можно ли что-то сделать по моим алиментам?
Здравствуйте. Был развод с мужем в 2023 году. На момент развода общему ребёнку было 6 месяцев. Через суд я подала на алименты на ребёнка и содержания себя, так как я в декретном отпуске . Исполнительное производство было передано приставам. Сумма 4000 на ребёнка и 6.500 на моё содержание. Алименты оплачивались до января 2024 года. Далее он устроился неофициально и алименты пересчитали в соответствии с МРОТ до : 14000 на ребёнка и 18.000 на меня. С января месяца оплата на моё содержание перестал выплачивать. С апреля месяца-на ребёнка. Приставы сказали, что долг по моим алиментам не рассчитывает на арест или административный штраф, только на ребёнка. Но на ребёнка он не выплачивает всего 1 месяц. Подскажите, можно ли что-то сделать по моим алиментам? Долг растёт, платить он не собирается. Куда мне обращаться? Приставы отказали. Спасибо.
, вопрос №4117334, Юлия, г. Москва
Семейное право
Только отчество было отца)В 2022 году вышла замуж за отца ребёнка, в 2023 в графу отец его вписали, выдали новое свидетельства о рождении + установление отцовства
Здравствуйте. В 2019 году родила дочь,в графе отец стоял прочерк. (Только отчество было отца)В 2022 году вышла замуж за отца ребёнка,в 2023 в графу отец его вписали,выдали новое свидетельства о рождении + установление отцовства. Сейчас хотим развестись,но не очень понятно, к мировым судьям,или можно через ЗАГС. Претензий друг к другу не имеем, ребенка не делим, имущества нет.
, вопрос №4117281, Валерия, г. Иркутск
Недвижимость
15 апреля 2022 года постановлением Правительства Москвы № 589-ПП внесены изменения в Программу реновации
В 2021 году мой дом попал в программу реновации. 15 апреля 2022 года постановлением Правительства Москвы № 589-ПП внесены изменения в Программу реновации жилищного фонда в городе Москве, согласно которым количество комнат в освобождаемом жилом помещении учитывается на дату ввода многоквартирного дома, включенного в Программу реновации, в эксплуатацию. Есть ли подходящая статья о том, что закон не имеет обратной силы относительно ситуации с реновацией? Поскольку, ссылаясь на постановление, которое появилось позже включения моего дома в программу. И таким образом меня хотят лишить комнаты.
, вопрос №4116476, Полина, г. Москва
Трудовое право
Отработала почти год, но головной офис компании Европа принял решение прекратить бизнес в России и ликвидировать юр
Добрый день, работаю в филиале иностранной компании, но в штате не состою, а договор заключен через агенство на год с дальнейшем продлением. Отработала почти год, но головной офис компании Европа принял решение прекратить бизнес в России и ликвидировать юр. Лицо. По договору с агентством прописана выплата только одного оклад в случае разных ситуацией. Все сотрудники в самой компании получат по три четыре месячных оклада, как мне получить хотя бы два или три оклада, или это уже не возможно по моему договору? Есть ли разница писать заявление об увольнении по соглашению или настаивать чтобы меня сократили, или сокращение не относится к агентству? Есть ли шанс получить больше?
, вопрос №4114139, Olia, г. Москва
Трудовое право
Ситуация такая: я неофициально удаленно работала на компанию около месяца, при вопросах об официальном
Здравствуйте. Я бы хотела узнать стоимость услуг юриста. Ситуация такая: я неофициально удаленно работала на компанию около месяца, при вопросах об официальном трудоустройстве они говорили "да,без проблем, но это необязательно я сама тут работаю неофициально,в любой момент сделаем", но так и не устроили. Аванс был выплачен в срок, я ушла оттуда и мне обещали расчет месяц назад. Скрины с рабочими переписками есть, с логинами паролями для программ, которые они скидывали, тоже естьСегодня писала менеджеру по персоналу-она игнорит. Я бы хотела узнать, куда можно написать на них жалобу о неуплате налогов, о том, что не выдали зп и не устроили официально. Я проживаю не на территории рф, кроме меня также есть сотрудники, которые работают удаленно с других стран
, вопрос №4113967, Ирина, Астана
Дата обновления страницы 09.01.2024