Имеет ли начальник право менять дату отпуска в рапорте военнослужащего
Я военнослужащий, написал рапорт на отпуск в соответствии с графиком отпусков, Начальник в моем рапорте исправил дату отпуска на другую. Имеет ли он такое право
, Влад, г. Калуга
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен
Добрый день.
Да, Ваш начальник может отступить от графика и принять решение о предоставлении Вам отпуска в иное время.
Это обусловлено наличием у него права на окончательное решение вопроса о предоставлении отпуска по смыслу ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Исходя из указанной необходимости, с целью обеспечения боевой готовности части, начальник наделен исключительными полномочиями в принятии решения о предоставлении отпуска и времени его предоставления.
Таким образом, он может изменить время его предоставляя мотивируя изменение необходимостью обеспечения боевой готовности воинской части.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Формально он не имеет такого права в силу следующего.
Как указано в ст. 29 Положении о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ 1237 от 1999 года),
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
То есть только командир части вправе решить этот вопрос, при издании приказа.
Вы не относитесь в лицам, которым отпуск предоставляется в любое время (п. 12 указанной статьи)?
Права менять содержание Вашего рапорта у него нет. Он может на нем указать свое мнение по поводу даты отпуска и не более
Похожие вопросы
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём
Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный.
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что ему говорить перед комиссией я так понимаю будут рассматривать его рапорт
Здравствуйте мой муж гражданский пока был 2 недели дома в отпуске сво , восстановился в правах на ребенка , ( установил отцовство , получил свидетельство о рождении , записал на свою фамилию ) он не был лишен , мать ребенка лишена родительских прав , поехал обратно написал рапорт на увольнение так как является единственным родителем на сегодняшний день , ребёнок находится у людей под опекой , взяли они его с детского дома , сейчас его подготавливают для передачи моему гражданскому мужу , какие у него сейчас действия должны быть ? Рапорт напишет сегодня а дальше как всё будет происходить ? Как оградить его от отправки на передовую , может еще какой то рапорт надо написать . Есть еще нюансы что его родной брат без вести пропавший на сво уже 8 месяцев , в семье их двое . Что ему говорить перед комиссией я так понимаю будут рассматривать его рапорт
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Слышала, что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет, подскажите, где
Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Если военнослужащий написал рапорт на материальную
Здравствуйте! Если военнослужащий написал рапорт на материальную помощь в 20-х числах января. Он может расчитывать на неё в феврале?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нет. Он может поставить резолюцию нецелесообразно, чего будет достаточно.