Дарья!
Общие условия статьи 325 Трудового Кодекса РФ не содержат каких-либо указаний на возможные ограничения для работника, который планирует прекратить трудовые отношения, само право на получение выплат такого рода у Вас есть, но важное обстоятельство — размер, порядок и условия предоставления такой компенсации за счёт бюджета определяются нормативным актом соответствующего органа власти, который принят для Вашей больницы или всех подобных медицинских учреждений, надо изучить его условия.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!