Здравствуйте, обращаюсь с таким вопросом, Написал рапорт на контракт, пришел приказ из армии округа, но кроме рапорта я больше ничего не писал, могу ли я отказаться т.к

Сын получил вывих плечевого сустава при этом это уже привычный вывых на контракте. Наложили гипс. Врач пояснил, что без операции нельзя, нужно оперировать. Есть уже привычный вывих другого плеча тоже получил на контракте. Находится на лечении. В части грозятся перевести в другую часть. Могут ли перевести, не вылечив. Освобождение в выписке от физических нагрузок до 9 мес. Вообще может нужно проводить ввк о возможности прохождения дальнейшей службы. Спасибо.

Здравствуйте,купила в ортопедической салоне полустельки,но моего размера не было,продавец посоветовала взять вместо моего 40 размера 45,так мне только сейчас сняли гипс,и я была без обуви,померить не смогла.Дома оказалось,что стельки меня не подходят.Могу ли я их вернуть?Спасибо

здравствуйте, подскажите, если я официально ушла в декрет 2го мая , но мне предложили подработку по 4,5 часа но оформление как самозанятый у работодателя, могу ли я на неё согласится? Просто пока я ещё не получала никаких выплат и боюсь что их отменят, первую большую выплату за больничный 140 дней могут отменить?

Доброй ночи! Вопрос о стаже в ОВД. Назначена Приказом на должность в ОВД с 18 апреля 2025 года. Срок очного образования составляет 2 года 10 месяцев. Имею ли я право выхода на пенсию по достижению срока службы на май 2024 года? На какую выплаты имею право? Если имею право на пенсию, то вопрос: На данный момент нахожусь на больничном после операции. Имею право, после выхода с больничного, перед пенсией отгулять дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД, дополнительный отпуск за НСД и основной отпуск за 2024 год? Могут ли мне отказать в отпусках? Отпуск не по графикам отпусков. В кадрах утверждают, что после выхода с больничного необходимо за месяц написать рапорт на отпуска (могут разрешить отпуск, а могут и нет), после Приказа о моем отпуске, только тогда пишем рапорт на увольнение в связи с выслугой лет. Правомерно ли такое требование по срокам рапортов? И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?