Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законны ли действия начальника, и не дадут ли по голове абоненты что их снимает камера
Добрый день. Я работник ЖКХ, контролер, хожу по абонентам,начальник отдела заставляет одевать видеорегистратор, чтобы контролировать работу. Законны ли действия начальника, и не дадут ли по голове абоненты что их снимает камера.
, Виктория, г. Ноябрьск
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Видео съёмку на территории собственника, можно производить только с согласия самого собственника.
Если в трудовом договоре не прописаны условия фиксации и видео съёмка при исполнении трудовых обязанностей, то на основании ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Доброго Вам дня
Похожие вопросы
Когда понял что кредита мне больше не дадут из-за высокой нагрузки, решил подать на банкротство, т.к
Здравствуйте, я Индивидуальный Предприниматель. С 2021 года работаю в компании по созданию сайтов, как наемный сотрудник. Доход только от ЗП, предпринимательского дохода нет.
В период с 2012 по август 2025 года жил с кредита на кредит: где-то по своей глупости, где-то из-за ошибок близких.
В 2024 году к кредитам "подключились" и МФО. За год понабрал больше больше 25 штук.
По итогу к августу 2025 года у меня скопилось около 1 млн. долга. Сейчас это примерно 1,5 млн.
Когда понял что кредита мне больше не дадут из-за высокой нагрузки, решил подать на банкротство, т.к. в этом видел единственный выход. Пообщались с начальником - он мне повысил ЗП и мы решили что я буду постепенно выплачивать все долги.
С сентября 2025 по текущий день моя заработная плата - 70 тысяч рублей. Я вношу платежи по договоренности с коллектором по трем МФО (они согласились зафиксировать мой долг и мы обговорили план погашения на 6 месяцев).
Ситуация лучше не становится. Долги только растут, т.к. капают проценты.
Я бы хотел подать на банкротство, но есть одна БОЛЬШАЯ проблема.
Как-то давно… еще, наверное, в 2022 году, мы с работодателем по его просьбе обговорили и перечисляем мне на ИП деньги с его ООО по мною выставленным счетам. Суммы разные: от 30-200 тыс. рублей. Но эти деньги я не беру себе, а вывожу и плачу различным подрядчикам моего работодателя и прочим третьим лицам. Т.е. это фактически вывод средств из ООО неправомерным способом. Хотя по факту я получаю деньги, как ЗП, т.к. они идут по моим счетам и на мои выставленные акты работ.
По факту я получаю - 70 тыс. рублей, а по приходам на ИП - от 100-250 в месяц.
P.S. Работодатель оплачивает мои налоги (в т.ч. свыше 300 тыс. рублей) с этих сумм.
Могу ли я оформить банкротство и не будет ли у меня проблем с анализом моих доходов и решением по банкротству из-за этих махинаций с выводом средств?
Как мне обезопасить себя и не дать маме проживать с ухудшением условий жизни?
Моя мама по суду недееспособна. Ее опекуном является тетя. Они проживают совместно в доме наследованном от бабушки в равных долях. Но у моей мамы после смерти папы есть дом. Он Старый и имеет проблемы (крыша течет, проводка). Я собираюсь проживать там с разрешения опеки. Имеет ли опекун право заселить туда маму и против моей воли жить со мной? Против мамы ничего не имею но с тётей конфликты и она действует в корыстных целях. Как мне обезопасить себя и не дать маме проживать с ухудшением условий жизни?
Подскажите пожалуйста я на два дня просрочила с оплатой патента, что грозит и не аннулируют ли
Подскажите пожалуйста я на два дня просрочила с оплатой патента,что грозит и не аннулируют ли
Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу
Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание
Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу у них
В начале я прошла тест у них , а значит прошла собеседование
HR менеджер скинула мне ссылку на их трудовой договор (контракт ) в котором прописаны все моменты в принципе понятные
В конце страницы трудового договора нужно вписать паспортные данные , проживание , телефон
Суть - в неделю нужно отработать 21 час , при желании можно больше
Выбрать для себя подходящую специальность - например , граф дизайнер , копирайтинг
Стажировка 7 дней - оплачивают по истечении и можно либо вывести деньги , либо потратить на какие -то обучения для развития
Просто не понимаю пока не развод ли это .. , потому что пока никаких видео собеседований не было
Типа , по окончании 5 дневного бесплатного ознакомления с их деятельностью - добавляют в чат и там уже контактируем с руководителем и их сотрудниками
Стоит ли обратить внимание на это и кидать паспортные данные им
Сейчас прочитала договор трудовой куда нужно паспортные данные внести и по истечении 5- тидневного ознакомления с деятельностью подписать с ними контракт
Или вообще не стоит это отправлять?
Добрый день!
Я фотограф, самозанятый.
Заключаю договор с организацией ООО. В договоре меня попросили указать все свои паспортные данные. Могу ли я прописать в договоре пункт, что заказчик не имеет права разглашать мои ПД третьим лицам? И не нужно ли от меня согласие на обработку персональных данных, которое делается на отдельном листе? И еще вопрос, меня просят отправить скан копии своего ИНН, хотя номер ИНН указан в договоре и скан паспорта. Общаемся через мессенджер телеграм. Как я могу отправить документы, через что? Через эл почту? Или вообще не стоит это отправлять?