Законен ли график 5/2 по 12 часов?

Женщина - пенсионер, инвалид (78 лет - еле передвигается), после посещения врача-офтальмолога получила рекомендации о необходимости применения лекарственных препаратов для лечения глаз. Врач выписал направление на получение этих препаратов бесплатно. Но для внесения в уже существующую базу данных пациента необходима резолюция заведующего отделением. При посещении заведующего представителем пациента (родственником ), тот потребовал у него документы удостоверяющие личность пациента. Как назло, документов с собой не оказалось. Родственник пациента попытался предоставить скан паспорта РФ, но заведующая отказала в дополнительной выписке назначенных лекарств., ссылаясь на требования Минздрава РФ. Родственник попытался объяснить, что пациент уже находится в базе данных на получение бесплатных лекарств и есть полис ОМС, но заведующий отказал во внесение дополнительных лекарств в список для бесплатного получения . Законны ли действия данного заведующего?

Здравствуйте, насколько законны переработки в ресторане, при графике 2/2? Пример: человек работает каждый свой рабочий день по 13 иногда 14 часов, ставка никак не меняется 250р в час. На просьбы сократить рабочий день до 12 часов работодатель уходит в отказ

Здравствуйте! Мой работодатель (коммерческая организация) требует ходить на субботники. Оплата за эти часы есть. Но для меня сложность в том, что есть ребенок, который ходит в детский сад, а субботники проводятся вне часы работы магазина. Т.е. или за 2 часа до открытия, а это в 7 утра или 2 часа после это 21.00 до 23.00. Но я не могу в это время посещать субботки. Могу ли я оказаться?