Здравствуйте! Работаю поваром в школе-интернат Запорожской обл., с графиком с 5.00 до 13.00 первая смена и вторая с 13.00 до 21.00 получаю зарплату меньше обычной технички...наша бухгалтерия не может обьяснить почему так, хотелось бы узнать правильно ли это и если нет то по каким статьям должны начислять зарплату и какая должна быть ?
Здравствуйте. Необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); и т.д. (Ст. 57 ТК РФ).В случае возникновения правовых вопросов, для получения расширенной помощи, вы можете обратиться ко мне в личном чате.
