Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Заведующая самовольствует

Жену застовляют написать заявления чтоб уволилась по собственному желанию так как сокращения,обротились в пракуратуру,заявления у нас не приняли,прокурор позванил заведущий просто поинтересовался на каких основаниях идет в садиках сокращения и застолвляете писать заявления по собственному желанию,заведущая ответила что у нас все нормально-нет сокращений ни кого не застовляют писать заявления,на этом все и закончилось, что делать подскажите???

Screenshot_2014-03-10-10-53-27
.png

13 марта 2014, 05:19, Александр, г. Магнитогорск

Александр Печеницын

Юрист, г. Омск

Что делать, что делать!!!

Не писать заявление и работать дальше. Прокуратура не могла не принять жалобу, Вы что то путаете.

13 марта 2014, 05:23

Эдуард Борисович Сальников

Юрист

Здравствуйте Александр, то что заведующая детским садом в устной форме заставляет Вашу жену писать заявление об увольнении по собственному желанию не правомерно. Необходимо продолжать работать. В дальнейшем Ваша супруга может заметить, что нерадивый руководитель поставил себе цель добиться увольнения Вашей супруги другими способами (приказы о наказании, дача поручений не входящих в должностные обязанности, перевод на неудобный график работы, необоснованное лишения премиальных). Вот тогда ей будет необходимо в письменной форме обратиться в государственную инспекцию по труду и одновременно с этим, так же письменно, обратиться в органы прокуратуры. Полагаю, что после этих официальных обращений и наверняка совместной проверки труд. инспекции и прокуратуры заведующая детским садом прекратит свои противоправные действия. Если же труд. инспекция и прокуратура будет бездействовать Вам придется в судебном порядке обжаловать незаконные действия Вашего работодателя (приказы о наказании, результаты служебных проверок). И одновременно с этим обратиться в вышестоящую прокуратуру с жалобой на бездействие должностных лиц прокуратуры и труд. инспекции.

С уважением Сальников Эдуард.

13 марта 2014, 05:39

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Могу ли я оспорить всё это и чем мне это грозит (лишение прав, например)?

Добрый день! По решению суда на основании статьи 6.9 ч. 1 КоАП РФ (ранее отказался от прохождения медицинского освидетельствования) меня обязали пройти медкомиссию в наркодиспансере. Я её прошел - три дня, три анализа мочи, трое врачей, анализы ничего не показали (но на руки они мне их не давали), при общении с врачами признался в разовом употреблении за два месяца до этого марихуаны. На врачебной комиссии по итогу заведующая заявила, что раз меня судили по этой статье, значит был факт употребления, пусть и разового, и я сам в этом признался ранее, значит теперь мне нужно ходить к ним год раз в месяц. Выдала справку где стоит "Пагубное употребление каннабиноидов", подписал бланк о постановке на учёт (был в шоке, теперь не понимаю зачем это сделал). Могу ли я оспорить всё это и чем мне это грозит (лишение прав, например)?

12 февраля, 15:40, вопрос №4856107, Георгий, п. Тульский

7 ответов

Все

Здравствуйте ситуация такая на гос предприятии в филиале работает

Здравствуйте, ситуация такая: на гос предприятии в филиале работает подруга в сети гос. Аптек заведующей. В ноябре принимала участи в аварии но ГАИ не вызывали. Машину нужно было делать срочно так как у нее 2 детей и она без авто не может! Ремонт оценили примерно в 150 тыс. На данный момент денег у нее не было. Она позвонила начальству узнать можно ли выписать досрочно заработную плату , сказали нет. В шоковом состоянии от случившигося она берет деньги из кассы аптеке без ведома получается начальства. 3 суммы и якобы сдает в банк для бухгалтерии. Управляющая и менеджер знали, но их увольняют в течении месяца с предприятия. Она хотела быстрее положить, но сумма не маленькая 135 тыс. Итог в конце года бухгалтерия узнала и всё начальство тоже, вызвали ее написала объяснительную так как есть, они комиссией обсуждали ответ и последствия не сказали рассматривают! Деньги только сейчас начала вносить не большими суммами. Как правельно выйти из этой ситуации пожалуйста подскажите? Начальство старого нет, мои слова никто не подтвердит, новое агрессивно настроено и с угрозами и штрафами. Как правельно она не знает... У нее в данной должности первый опыт . . . Спасибо за ответ

11 февраля, 23:36, вопрос №4855155, Настя,

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получить звание Ветеран труда?

Здравствуйте.Работаю заведующим фельдшерско-акушерский пунктом в хуторе Ростовской области.Стаж работы заведующим ФАП 39 лет.Общий медицинский стаж более 43 лет в Ростовской области. Награждена Благодарственным письмом Министерства здравоохранения Ростовской области за значительный вклад в развитие здравоохранения Ростовской области за добросовестный труд. Являюсь работающим пенсионером. Инвалид 3 группы . Могу ли я получить звание Ветеран труда?

11 февраля, 17:26, вопрос №4854897, Любовь Ивановна, г. Ростов-на-Дону

2 ответа