Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

272 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
272 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Нужно ли отрабатывать перенесенный рабочий день,если был в отпуске?

По приказу руководства предприятия рабочий день 31 декабря 2013 был перенесен на 1 марта 2014(суббота). Если сотрудник находился в отпуске с 17 февраля по 2 марта, должен ли он отрабатывать этот день в любую другую субботу?

12 Марта 2014, 18:32, вопрос №393583 Виктория, г. Воронеж
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.08.2017 мы ответили на 763 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Щеголеватых Роман

    Нет не должен, отпуск считается в календарных днях, а не в рабочих. 

    13 Марта 2014, 09:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats