Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мне надо целый отпуск, но начальник мне разбил по 14дней
Мне надо целый отпуск ,но начальник мне разбил по 14дней
, Светлана, г. Нижний Новгород
Евгения Машковцева
Добрый день!
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с ТК РФ составляет 28 календарных дней. Порядок предоставления и длительность отпуска может быть установлена НПА работодателя. Однако, по закону одна часть отпуска должна составлять не менее 14 дней в год. Остальные дни могут быть распределены в течение года по согласованию с работодателем. Изучите НПА организации, возможно, ими предусмотрено, что отпуск не может превышать 14 дней.