Штраф ГБДД

Добрый день. Ситуация следующего характера: в отпуске брал автомобиль в аренду, соответственно без штрафов не обошлось, их я оплачивал в приложении РосШтрафы. При возврате автомобиля арендодателю, представители компании сказали что штрафы необходимо оплатить арендодателю, обосновывая тем, что в их базе данных штрафы ещё висят, поэтому компания оплачивает штрафы самостоятельно и после чего арендатор выплачивает сумму штрафов уже непосредственно компании. Так же если оплачивать штрафы в определенные сроки то на них распространяется скидка, но компания выпрашивает сумму без учёта скидок в полном объёме. В договоре было указано что оплату денежных средств за штрафы осуществлять арендодателю, но к сожалению увидел этот пункт только после того как мне сказали о том что необходимо им вернуть деньги. Подскажите на сколько законны действия компании и как поступить в данной ситуации чтобы не оплатить во второй раз уже оплаченные штрафы?

На меня подал в суд образовательное учреждение БГПУ им М.Акмуллы, в котором я обучалась на специальности «Психология и социальная педагогика» с 2019-2023 года. Не заключила трудовой договор, как истек срок моего декретного отпуска. Он истек в марте 2026 года. В договоре не прописана сама сумма штрафа, только отсылка на документ номер 302 от 21 марта 2019 года о целевом обучении раздел 5. Ребенку не было и 2 лет, я устроилась на работу, так как понимала, что развожусь, и нужно растить ребенка. Не пошла по своей специальности, так как зарплата маленькая, официальных алиментов у меня нет. Развелась официально в декабре 2025 года. Из имущества: машина. От квартиры в судебном порядке я отказалась в пользу бывшего мужа. На мне 2 кредита, общей суммой 43000 рублей ежемесячно. Зарплата 56000 рублей. Как поступить? Что сделать для уменьшения штрафа? Смогут ли пойти на встречу и уменьшить штраф значительно, возможно разделить платеж на минимальные платежи на долгий срок. Есть нюанс, что при обучении мне не выплачивались меры поддержки, прописанные в договоре. ( оплата проживания, оплата дороги) Получала стипендию, так как училась без «3» Первые 2 курса получала соц стипендию.

Добрый день , машина попала на штрафстоянку , и штраф довольно большой , машина снята с учета , собственик авто является только по дкп , если переписать дкп (продать авто) кто будет платить штраф ?

При проходе в метро взрослоно с ребенком 10.06.2026 был выписан штраф 5000 р, мы в свою очередь написали заявление об отмене штрафа,либо замене на предупреждение, в ответ на гос. услуги пришло уведомление о том, что штраф оставить в сили, но оплатить разрешили до 2028г.10.2026 пришло постановление приставов ов зыскания штрафа в двойном размере

Я устроена неофициально, отработала чуть больше месяца, затем перестала работать, предупредив заранее, что ухожу. Последний рабочий день был 13 октября 2026 года, заработную плату обычно выдают с 20 по 25 октября. В последний рабочий день, после смены выпили алкоголь с коллегами на рабочем месте, но в нерабочее время (смена заканчивается в 23:00, пить начали после закрытия всего заведения, намного позже, т. е. в нерабочее время). Как выяснилось, коллегу, с которым я распивала алкоголь оштрафовали на половину заработной платы из-за этой ситуации. Сегодня приходила в бухгалтерию за получением зп, мне сказали что смогут дать только на следующей недели, то есть с большой задержкой. Очень опасаюсь того, что с меня тоже удержат часть денег, под предлогом штрафа или депремирования. Хотела бы узнать, законно ли это вообще, может ли работодатель таким образом «наказать» за поступок, также страх усиливается тем, что я устроена неофициально, могут ли вообще отказать в выплате зп? Очень сомневаюсь, но не уверена точно, что сотруднику, устроенному неофициально в принципе могут налагаться денежные штрафы за те или иные проступки. Боюсь, что работодатель любыми способами попытается удержать с меня сумму денег, замаскировав под каким-то предлогом мой проступок под «штраф». Я признаю, что не стоило вообще допускать такой ситуации, но теперь уже думаю как избежать потери денег. Как быть в такой ситуации? Спасибо!