8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Подскажите пожалуйста, хочу устроится на работу(там сменный график работы 2/2)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,хочу устроится на работу(там сменный график работы 2/2). Предприятие ООО. У мужа тоже сменный график работы 2/2,но куда хочу устроиться смены не совпадают со сменами мужа(хочется чтоб два дня работала я,муж отдыхает. После я отдыхаю муж работает). Но в данный момент одна смена у нас пересекается(я работаю и муж тоже). Можно ли попросить у работодателя, чтоб устроится почти в две смены(один день в одной смене и ещё один день в другой)?

, Светлана, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Можно ли приказом изменить график работы предупредив рабочих за сутки?
Можно ли приказом изменить график работы предупредив рабочих за сутки?
, вопрос №4992313, Ольга, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой график работы должен быть у сторожа в СНТ при шестидневной рабочей неделе?
какой график работы должен быть при 6 дневной рабочей недели у сторожа в снт с круглогодичным проживанием
, вопрос №4991337, виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Такой вопрос, могу ли я устроиться в полицию на работу?
Можно ли иностранному гражданину с высшим юридическим образованием устроиться в полицию? Добрый день. Я гражданин Киргизии.Мне 51 год. С 2024 по 2025 года участвовал в специальной военной операции в Запорожской области. В настоящее время подал документы на гражданство и жду получения паспорта. Такой вопрос, могу ли я устроиться в полицию на работу?? У меня высшее юридическое образование. Спасибо
, вопрос №4991084, Эрнис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель изменить график работы при суммированном учете без согласия работника?
Доброго дня! К работникам применяется суммированный учет рабочего времени с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Может ли работодатель изменить график в текущем отчетном периоде (календарном месяце) без согласия работника? В ПВТР прописано: Графики работы могут формироваться на любой отчетный период: неделя, месяц, квартал, полгода и (или) год. Графики работы должны быть доведены до сведения Работников, в том числе размещены на корпоративном сервисе Работодателя, до начала отчетного периода. Изменение графика работы в течение отчетного периода осуществляется посредством размещения обновленной редакции графика на корпоративном сервисе Работодателя и оповещения Работников об этом по корпоративным каналам связи. Ознакомление Работников с графиком работы осуществляется через корпоративные сервисы Работодателя не позднее 24 (двадцати четырех) часов до начала их рабочего дня.
, вопрос №4989661, Роман Носов, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли изменение графика работы и снижение зарплаты после восстановления по суду?
Порушение суда меня восстановили на прежнем месте работы, так как сокращение штатов было мнимым. Восстановившись на работе мне предложили совершенно другой график работы то есть пятидневку до этого я работал три в три, зарплата соответственно ниже, вопрос имеет ли они на это право
, вопрос №4988733, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.11.2023