Работник принять на 0,5 ставки делопроизводителем и 0,5 ставки бухгалтером. Работает 8 часов в день. При оплате листа нетрудоспособности ему оплата произведена только за 0,5 ставки. Как правильно должен быть подготовлен приказ, чтоб работнику считали полный день?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В сложившейся ситуации при наличии листка нетрудоспособности ( «Социальный электронный документооборот» (СЭДО) наличие листка нетрудоспособности в электронном виде для всех работодателей един по всем совмещениям п. 8(1) Порядка формирования ЭЛН), то есть вы имеете право на оплату больничного по совместительству, только если работали как совместитель не менее двух лет до того года, когда заболели. ,
Выход на работу без выписки, является фактом нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код: 25 — выход на работу без выписки, т.е. о нарушении, и следствие оплаты по больничному может быть уменьшена.
Также, если работник исполняет трудовые обязанности находясь на рабочем месте во время нахождения на больничном листке нетрудоспособности, по своей инициативе, то, у работодателя не возникает юридических оснований оплаты отработанных дней.
Доброго Вам дня
