Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

У меня вопрос как уволиться с работы дистанционно?

Здравствуйте . У меня вопрос как уволиться с работы дистанционно ? и можно ли вообще ?

20 ноября 2023, 09:34, Александр, г. Москва

Семён Корнилов

Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, Александр!

Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, Вы можете направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом посредством почты.

Кроме того, Вы можете подать такое заявление и посредством электронной почты, но с применением квалифицированной электронной подписи, поскольку информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации

20 ноября 2023, 10:15

Андрей Козырицкий

Юрист, г. Томск

Добрый день, Александр!

Да, дистанционное увольнение возможно.

Для этого необходимо прислать работодателю заявление на увольнение в электронном виде, заверив его усиленной квалифицированной подписью.

Приказ об увольнении в данном случае направляется работнику также в форме электронного документа (ч. вторая ст. 312.5 ТК РФ).

Также можно направить заявление об увольнении заказным письмом по почте.

Хорошего дня!

20 ноября 2023, 10:18

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я забрать зарплату и уволиться одним днём?

Здравствуйте, работаю на не официальной работе уже около 2 лет ассистентом стоматолога. Причина моего желания уволиться: работаю 50- 60 часов в неделю, ни разу не давали больничный и отпуск. Каждый раз когда дают выходной, потом говорят некому выйти и давят этим, приходиться выходить на работу. Могу ли я забрать зарплату и уволиться одним днём?

05 апреля, 21:39, вопрос №4073940, Мария, г. Воронеж

1 ответ

Все

Добрый вечер подскажите по такому вопросу- что делать в такой

Добрый вечер, подскажите по такому вопросу- что делать в такой ситуации: в лк налоговой при составлении декларации 3ндфл выяснилось что бывший работодатель (уволились в апреле, не выплачена зп с января 2023 года, идет суд на банкротство у них) неправомерно подал в налоговую 2 ндфл они подали на всю сумму зп (хотя зп не выплачена за 3 месяца), ндфл исчислен верно,но удержанная и выплаченная сумма в 2 раза меньше исчисленной. В декларации выходит долг на разницу этой суммы. Денег мы не получали, что делать в такой ситуации?

05 апреля, 17:23, вопрос №4073641, Мария, г. Самара

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте работаю 3 дня официально мерчендайзером, но решила уволиться Супервайзер говорит, что если уволюсь никуда официально не возьмут Правда ли это?

Здравствуйте работаю 3 дня официально мерчендайзером,но решила уволиться Супервайзер говорит,что если уволюсь никуда официально не возьмут Правда ли это?

05 апреля, 10:43, вопрос №4073175, Айза, г. Братск

1 ответ

Защита прав потребителей

Дистанционно оплатил половину годового абонемента в фитнес клуб, хотел прийти на след день подписать

Дистанционно оплатил половину годового абонемента в фитнес клуб, хотел прийти на след день подписать договор, но пришлось уехать, через 5 день вернулся и передумал, позвонил в отдел продаж сказали нужно прийти написать заявление о возврате, в течении 60 днем вернём, верно ли все, и есть ли уловки у клубов?

05 апреля, 04:52, вопрос №4072698, Оскар, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Иными словами, если меняешь компанию- нужно найти ее БЕЗ перерыва в работе практически?

Подскажите, как расшифровать фразу: « Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» (далее — отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва….» К примеру, если дата призыва 1 окт, а человек до этого работал 2 года в аккредитованной ай ти, но , по какой -то причине в текущем году решил уволиться и 3 мес искал новую работу в аккредитованной айти. При устройстве в новую аккредитованную айти компанию человек лишается уже права на отсрочку? Иными словами, если меняешь компанию- нужно найти ее БЕЗ перерыва в работе практически?

04 апреля, 16:03, вопрос №4072186, Анастасия Чайка, г. Москва

4 ответа