Добрый день! Начальница не довольна моей работой и грозится провести проф. аттестацию, чтобы подвести меня к увольнению. Может ли она провести аттестацию просто по желанию или нужны основания? На основании неудовлетворительной аттестации могут уволить сразу или можно побороться?
Добрый день! Вы можете обжаловать результаты аттестации, в том числе в трудовую инспекцию и в суд. В случае признания увольнения по результатам аттестации необоснованным, работодатель должен будет возместить Вам понесенный ущерб и восстановить Вас на работе (статья 234 ТК РФ).
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
Порядок проведения аттестации устанавливается внутренними документами организации, в частности Положением об аттестации