8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Удержание из заработной платы

В рамках исполнительного производства из моей заработной платы частями было удержано 393000р, но по когда сумма была взыскана полностью, в постановлении об окончании исполнительного производства судебный пристав указал что с меня взыскано 368000р,а так же необходимо удержать ещё 12000р в качестве исполнительского сбора и выделить их в отдельное исполнительное производство. Куда жаловаться в этом случае?

, Виктор, г. Кемерово
Co Yur
Co Yur
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Подавайте вышестоящему судебному приставу.

ч. 1 ст. 123 ФЗ «Об исполнительном производстве», Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава.
ч. 6 ст. 123 ФЗ «Об исполнительном производстве», В случаях, когда должностное лицо службы судебных приставов, получившее жалобу на постановление, действия (бездействие), не правомочно ее рассматривать, указанное должностное лицо обязано в трехдневный срок направить жалобу должностному лицу службы судебных приставов, правомочному ее рассматривать, уведомив об этом в письменной форме лицо, подавшее жалобу.
Изложите все факты подробно, укажите какое постановление, приложите доказательства.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Административное право
Канск красноярский край чоп Бастион, занижают заработную плату, объект кгбуз из 14 человек трудоустроены только трое, что делать?
Канск красноярский край чоп Бастион,занижают заработную плату ,объект кгбуз из 14 человек трудоустроены только трое,что делать?
, вопрос №4861963, Герман, г. Иркутск
1150 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
С чего её платить и как правильно платить налоги?
Есть закрытое акционерное общество, один акционер,назначен гендиректор, не акционер.Уже несколько лет вид деятельности не ведется, нулевая отчетность, расчетного счета нет. С 2026 года введена обязанность по уплате страховых взносов. Получается, что гендиректору надо начислить заработную плату. С чего её платить и как правильно платить налоги?
, вопрос №4861982, Елена, г. Москва
Гражданское право
Других вариантов не.Имею ли я право использовать такой прием, как диспансеризацию, и обязан ли мой работодатель сохранить мне среднюю заработную плату за этот день
Я предпенсионер, работаю в школе учителем. Терапевт дала направление на консультацию к узкому специалисту в муниципальную поликлинику. Но в порядке очереди время посещения совпадает с рабочим учебным днём, когда у меня есть уроки. Других вариантов не .Имею ли я право использовать такой прием , как диспансеризацию , и обязан ли мой работодатель сохранить мне среднюю заработную плату за этот день.
, вопрос №4861418, Татьяна Юрьевна Крестьянникова, г. Москва
Алименты
И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату?
Здравствуйте на работу пришел исполнительный документ на взыскание 25% на алименты . До этого выплачивал жене добровольно оговоренную сумму , и она сходила к приставам и написала заявление об окончании ИП . В госуслугах прислали уведомление об окончании но на работе все равно удерживают ЗП (зп задерживают но это видно по расчетным листам ) . Должна ли бухгалтерия прекратить удержания в связи с окончанием исполнительного производства? И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату? Ведь алименты и так перечислялись добровольно
, вопрос №4861403, Сергей, г. Москва
Трудовое право
1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе
Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.
, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск
Дата обновления страницы 16.11.2023