Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком основании работодатель удалил всю информацию и законно ли это?
Здравствуйте ,такая ситуация: Бывший работодатель удалил все данные о том что работал. Делал запрос на госуслугах всё отображалось ,после того как отправил им запрос на приказы о трудоустройстве и увольнении вся информация о том что я работал у них исчезла. На каком основании работодатель удалил всю информацию и законно ли это ?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Для определения правомерности или неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Таким образом, решайте данный вопрос подачей жалобы в инспекцию труда и через свой личный кабинет на Госуслугах и в судебном порядке.
Доброго Вам дня