Обязаны ли в договоре указывать фактическое место работы?
Фактическое место работы отличается от места работы указанного в трудовом договоре. Фактически я работаю в городе, который приравнен к районам крайнего севера, но по документам устроена в соседнем городе, который НЕ приравнен к районам крайнего севера, из-за этого я теряю свои северные льготы. Как бороться с организацией? Обязаны ли в договоре указывать фактическое место работы?
, Виктория, г. Москва