Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите законно это, и что нам делать?
Здравствуйте, я работаю в частной организации нам в этом году дали отпуск и мы с коллегами отгуляли только 14 дней, недавно решили написать заявление на вторую половину отпуска но начальство нам сказало что отпуск нам не положен так как поменялось руководство. А сегодня нам сказали что отпуск нам положен только в 2026 г и то по российским законам. Подскажите законно это, и что нам делать?
Статьей 115 ТК РФ установлена продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в календарных днях. При этом минимальная продолжительность отпуска, подлежащего оплате, составляет 28 календарных дней. Брать отпуск можно целиком — все 28 дней подряд — или частями. Но есть ограничение: хотя бы одна часть должна быть не меньше 14 дней. А на счёт следующего отпуска в 2026 году вероятность конечно есть, но только в случае если вы работаете негром на плантации белого господина в штате Вирджиния США и в году эдак 1800+. Всего вам доброго.