Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

264 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
264 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Увольнениние работников

Открыл свой магазин, принял работников на работу по бессрочному трудовому договору, но с испытательным сроком. Магазин работает в убыток, думаю приостановить деятельность, так как уже весь в долгах. Как правильно уволить работников по окончанию испытательного срока, как это правильно аргументировать, если работники обратятся в прокуратуру? И могу ли я уволить всех работников по окончанию испытательного срока?

06 Марта 2014, 15:07, вопрос №388742 Алексей, г. Сегежа
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 02.12.2016 мы ответили на 910 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Самарин Александр

    Здравствуйте. Увольняйте, как не прошедших испытательный срок, без объяснения причин почему не прошли.

    Прокуратура в случае обращения работников, перешлёт их заявления в трудовую инспекцию. А инспекция ничего сделать не сможет.

    10 Марта 2014, 07:29
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats