8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Летний отпуск был в 2022году

Человек работает на вредном производстве (алюминиевый завод). Отпуск делится на две части. Обычно, это зима и лето. Зимний отпуск всегда чётко дают. Летний отпуск был в 2022году. 2023год лето - не дали. И отказывают 2024 лето. Что делать?

, Элла, г. Братск
Антон Виноградов
Антон Виноградов
Юрист, г. Петрозаводск

Элла, Добрый вечер.

Вопросы:

1. В трудовом договоре прописаны ли условия труда?

2. Есть ли график отпусков?

3. Отказывают официально — приказ. Словами — без приказа.

С уважением, Антон.

1
0
1
0
Элла
Элла
Клиент, г. Братск
Здравствуйте! Благодарю за ответ. Трудовой договор сегодня пересмотрим внимательно.График отпусков составляется на год.Отказывают устно. Есть негласная договорённость: если одну часть отпуска берём холодную (зимний месяц), то лето должны дать хотя бы один раз в два года. Более того, о прошедшем отпуске сообщили за 5 дней до отпуска, цитата писаря «Я сам сделаю, как мне удобно».

Добрый день, Элла.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков… не позднее чем за две недели до наступления календарного года. 

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Революцию устраивать не стоит. Но права знать надо.

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. 

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах свредными и (или) опасными условиями труда.

«2023 год лето — не дали»

Получается Ваш супруг не отгулял весь отпуск?

«И отказывают 2024 лето»

Нет графика отпусков?

С уважением, Антон.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос: Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября) Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет. Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
, вопрос №4165025, Мария, г. Москва
Трудовое право
Дадут ли деньги за непрогуленный отпуск?
Здравствуйте, работаю официально 1 год и 1 мес, в отпуске не была. Хочу уволиться. Дадут ли деньги за непрогуленный отпуск? В июле уходит другой в отпуск и я не могу взять отпуск. Уволиться хочу быстрее
, вопрос №4164959, Арменуи Багдасарян, г. Ставрополь
Военное право
Добрый день, бывший муж -подписал контракт и ушёл на сво в 2022году, официально платит алименты, на днях написал
Добрый день, бывший муж -подписал контракт и ушёл на сво в 2022году, официально платит алименты,на днях написал что его уволили из одной части и переводят в другую, чтобы я не ждала алименты около двух месяцев или больше, правомерно ли это ? И куда нужно обратиться в этом случае
, вопрос №4164695, Виктория, г. Москва
Трудовое право
На работе сняли 2 дня с дополнительного отпуска, якобы за то что в том году я была в отпуске
ДОБРЫЙ ДЕНЬ. НА РАБОТЕ СНЯЛИ 2 ДНЯ С ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА, ЯКОБЫ ЗА ТО ЧТО В ТОМ ГОДУ Я БЫЛА В ОТПУСКЕ! ЭТО ЗАКОННО?
, вопрос №4164586, НАТАЛЬЯ, г. Москва
700 ₽
Гражданское право
Добрый день.наш 9 ти летний сын поступал в сециальну музыкальную школуи нам пршло письмо что он принят, его
Добрый день.наш 9 ти летний сын поступал в сециальну музыкальную школуи нам пршло письмо что он принят ,его радости не было предела,а следом получили другое письмо где в нале было написано что нам пришло ошибочное письмо,само письмо содержало старую информацию что мы приглашаемся на очное прослушивание,которое уже давно прошлоеще недею назад,на учитель порекомендовал подал подать апеляцию,что мы и стделалали,а потом повалили писма с угрозами,что бы мы отзвали иначе его занесут в список и он никогда не поступит.и если мы отзовем,то то нам помогут подготовиться к седующему году и назначат бесплатные мастер классы и мы написали отозвать жалобу но не отдали ,а отправили через вотцап,а оригинал мы должны принести,но мы егоне отнесли так как были далеко ,и в скором времени они решили оказать во встречи и учитель отказался от ребенка ,я понимаю что нас обманули и никаких мастер классов не будет и подготовки тоде,подскажите что делать ребенок страдает ,так как очень любит музыку и ничего для себя не виде,только то что он музыкант пианист помогитека нам быть дальше.
, вопрос №4164541, Наталья, г. Сочи
Дата обновления страницы 15.10.2023