Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устроилась по договору ГПХ, отработала 5 дней стажировки и 2 дня после нее
Здравствуйте. Устроилась по договору ГПХ, отработала 5 дней стажировки и 2 дня после нее. Хочу уволиться и мне отказывают,т.к. нужно отработать 2 недели. Что делать ?
- IMG_8735.jpeg
- IMG_8736.jpeg
- IMG_8738.jpeg
Добрый день! По договору ГПХ вообще ни о какой отработке речи нет. У вас договор подряда или договор возмездного оказания услуг?
Добрый день!
Взаимоотношения сторон по договору ГПХ не регулируются Трудовым кодексом РФ о 2-недельной отработке перед увольнением работника не применяются.
По факту вы скорей всего устроились как работник, но оформили ваши отношения договором оказания услуг.
В данном случае это преимущество для вас, т.к. вы не несете никаких обязанностей как работник, т.е. можете заявить об отказе от договора в любой момент и отрабатывать вам не нужно, с другой стороны, работодатель связан Трудовым кодексом РФ и несет все обязанности, на него возложенные законом.
Договор возмездного оказания услуг в одностороннем порядке может аннулировать и исполнитель, и заказчик. Но при условии, что сторона, отказавшаяся от дальнейшего сотрудничества, оплатит второй понесённые расходы, например, траты на проезд или покупку материалов.
Договор подряда в одностороннем порядке вправе аннулировать лишь клиент, но он тоже должен покрыть убытки подрядчику. Исполнителю расторгнуть договор подряда без основательных причин будет проблематично. Поможет указание этих оснований в договоре, но об этом надо позаботиться ещё на стадии заключения документа.
При расторжении договора ГПХ действует и другое правило: если одна сторона отказывается от сделки, то и вторая вправе больше не выполнять свои обязательства. Допустим, если исполнитель прекращает сотрудничество, то заказчик имеет законное право не перечислять ему оплату, обозначенную договором.