Здравствуйте!
В отделе кадров говорят, что я не считаюсь молодым специалистом так как имею педагогический стаж
На мой взгляд, это необоснованное требование, так как оно НЕ предусмотрено действующими правовыми актами города Москвы.
Вы можете ориентироваться на Постановление Правительства Москвы от 23.03.2004 N 172-ПП «О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы».
Согласно указанному постановлению (пункт 8.1) предусмотрены следующие условия, по которым определяется статус молодого специалиста:
1) не старше 35 лет
2) поступил на работу непосредственно после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования (независимо от формы получения образования),
3) поступил на работу по специальности (педагогической либо при соответствии профиля педагогической деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе;
4) поступил на работу не позднее трех месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования;
5) при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), учителя начальной школы — независимо от объема педагогической нагрузки.
Спасибо за ответ на моё уточнение далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.