Каковы шансы того, что суд встанет на мою сторону и восстановит в должности?

Склонение к увольнению, подпись приказа об увольнении неуполномоченным лицом.

Добрый день!

Был склонен к увольнению, через угрозы о лишении большей части з/п (является премиальной частью) . Увольнение было подготовлено заранее парой должностных лиц, преподнесли по факту прибытия на работу.

Приказ мне на ознакомление и подпись был подан без подписи генерального директора. Уверен, что далее приказ был подписан кадровиком, у которого нет доверенности подписанта в офисе, где производилось увольнение. Гендир лично не подписывал.

Если в суде добиваться признания приказа недействительным путем проведения почерковедческих экспертиз, имеется ли срок давности? На какие правовые акты обратить внимание в данной ситуации, как правильно выстраивать работу по иску в суде ?

Каковы шансы того, что суд встанет на мою сторону и восстановит в должности ?

Спасибо!