Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

900 ₽

Вопрос решен

Может ли работодатель выслать приглашение на работу в течение действия туристической визы?

Иностранец приезжает в Россию по туристической визе, хочет остаться в России работать. Подскажите алгоритм действий, который нужен, чтобы в течение туристической визы (1 месяц) изменить визу на долгосрочную или на право на работу/внж. Может ли работодатель выслать приглашение на работу в течение действия туристической визы? И тд

Уточнение от клиента

Высшее образование, высококвалифицированный специалист в области инженерии. Какие пути легализации в России на внж?

10 октября 2023, 11:51

10 октября 2023, 11:40, Светлана, г. Москва

внж иностранец

Ольга Николаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 7.1

Здравствуйте,

Нет, принять на работу визового иностранца с целью въезда в РФ-туристическая, Вы не сможете. Ещё в период пандении, Указом Президента РФ от 15.06.2021 N 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» давались такие послабления работодателям, у которых имелось разрешение на привлечение на работу визовых иностранцев, они могли принимать на работу иностранца без учета его заявленной цели визита в РФ. Но эти правила сейчас не действуют.

Соответственно, такому иностранцу нужно выезжать, после приглашения принимающей стороной оформлять рабочую визу и соответственно цель въезда будет-рабочая.

10 октября 2023, 19:48

Ольга Николаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 7.1

Что касается принятия на работу ВКС, то организация для начала должна оформить учетную карту в ГУ УВМ МВД как приглашающая ВКС сторона, подать документы на оформление РНР ВКС. Затем делают приглашение, на основании которого иностранец делает себе рабочую визу. Оформляется трудовой договор, получается РНР на работу.

Теперь относительно ВНЖ ВКС

В силу ст. 8 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ

2. Без получения разрешения на временное проживание вид на жительство выдается:

9) высококвалифицированному специалисту и членам его семьи в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона;

При этом ВНЖ выдается ВКС и членам его семьи на срок действия РНР

Вид на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, указанным в подпункте 9 пункта 2 настоящей статьи, выдается на срок действия разрешения на работу, выданного указанному высококвалифицированному специалисту.

Однако, ФЗ от 10.07.2023 N 316-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации“ даёт возможность ВКС получить бессрочный ВНЖ при выпллнении определённых условий

С полным текстом можете ознакомиться по ссылке

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_451677/

10 октября 2023, 20:14

Похожие вопросы

Защита прав работников

Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома

Работодатель согласно графика работы должен был вызвать меня на работу, но отменил заезд в связи с обявленным карантином. Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома.

Вчера в 07:22, вопрос №4122544, Петр, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Трудовое право

Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?

Добрый день! Год назад я уволилась, вышла на новое место работы. Бывший работодатель планиурет выплатить мне премию по итогам работы за год. Проблема заключается в том, что работодатель отказывается отказывается выплатить деньги на банковский счет вне зарплатного проекта компании, а мне нужна выплата на определенный счет. Не нарушает ли это мои права? Что делать в подобнрй ситуации? Могу ли я оформить доверенность на получение выплаты на другим человеком?

Вчера в 06:20, вопрос №4122507, Анастасия, г. Москва

10 ответов

Трудовое право

Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?

Добрый день! Могу ли я совмещать основную работу и работу по срочному трудовому договору? Какие есть риски такого совместительства для работодателя и для меня? Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?

17 мая, 10:21, вопрос №4121481, Данила, г. Нижний Новгород

1 ответ

700 ₽

Военное право

Имеет ли смысл прикрепиться хоть куда-то а после получения визы открепиться от него

На данный момент я живу в Таиланде и имею здесь студенческую визу, но так вышло что скоро мне необходимо будет вернуться в Россию для получения визы в другую страну. Проблема в том, что после окончания института я открепился от своего военкомата (как требовало общежитие) и мне сказали, что я должен в течении 2 недель открепиться от военкомата, я сказал в какой военкомат прикреплюсь, но никуда не прикрепился после этого (это произошло год назад), скажите, какие последствия меня могут ожидать и что лучше предпринять в этой ситуации. Имеет ли смысл прикрепиться хоть куда-то а после получения визы открепиться от него

16 мая, 12:51, вопрос №4120444, Евгений, г. Москва

1 ответ

Все

На работу пришёл исполнительный лист на сумму 12750 работодатель

На работу пришёл исполнительный лист на сумму 12750, работодатель удержал эту сумму,в банке тоже самое исполнительное производство,карта была в минусе на 12750,пришли остатки зарплаты после удержания работодателем на карту,но они пошли в погашение минуса,банку писал обращение что работодатель уже удержал с меня эту сумму,они отвечают обращайтесь к приставам чтобы сняли арест,могу ли я вернуть у банка сумму которая уже была удержана работодателем?

16 мая, 12:49, вопрос №4120352, Сергей, г. Ульяновск

3 ответа