Компания А заключила трехсторонний договор перевода долга на компанию Б с участием кредитора компании С

Здраствуйте. Заключил целевой договор с предприятием в 2018 году, отучился 4 года закончил в 2022 году колледж, пошле сразу же работать на предприятии, после чего доработал до ноября месяца и меня забрали в армию, но как мне сказали год в армии тоже пошел в счет отработки времени. Получается что в этом году я отработал уже 4 года, а в договоре прописано 5 лет. Могу ли я уволится сейчас, не отработав один год и какую сумму я должен выплатить предприятию?

Нужна консультация и помощь в оценке/корректировке возражений на иск страховой компании (регресс по ОСАГО) с учетом завершенного банкротства. Суть ситуации: Страховая компания подала иск в районный суд о взыскании в порядке регресса 284 200 рублей за ДТП, произошедшее 30.09.2023 г. Основание регресса — оставление места аварии. Позиция защиты: Определением Арбитражного суда Красноярского края от 06.07.2024 г. по делу № А33-33784/2023 в отношении меня была завершена процедура реализации имущества гражданина, и я полностью освобожден от дальнейшего исполнения требований кредиторов. Деликтовое обязательство возникло в день ДТП (до возбуждения дела о банкротстве), вред причинен только имуществу, умысла на уничтожение не было. Арбитражный суд при завершении дела не нашел оснований для неприменения правил об освобождении от долгов. Долг списан. Что требуется от юриста: Проверить правильность позиции для суда общей юрисдикции и подтвердить, достаточно ли направить в суд мотивированные возражения с копией определения арбитражного суда и ходатайством о рассмотрении дела в мое отсутствие (так как я нахожусь в другом регионе).

Здравствуйте, заключил договор с призыва.нет в рассрочку от компании, оплатил первый взнос 3 дня назад, хочу расторгнуть договор, но в договоре говориться о приобретении мной лицензионного соглашения и что я должен оплатить его в рассрочку, при подаче заявления им о расторжении договора, они обязаны требовать компенсацию или оплату всей суммы?

Здравствуйте. 04.06.2026 заключил договор ГПХ как физ лицо с компанией А. 08.06.2026 уволился с работы с компании Б (приказ об увольнении от 08.06.2026), где работал по трудовому договору. 08.06.2026 открыл больничный. Трудовой стаж 15 лет. Во время больничного планирую оказывать услуги по договору ГПХ в компании А. Какие есть риски, что СФР проверит оказывал ли я услуги по договору ГПХ во время больничного? И есть ли эти риски? Стоит ли рисковать?