8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я мобелезованыи пришел в отпуск по ранению у меня мама инволид 2 группы сейчас у неё антология переводят на

Я мобелезованыи пришел в отпуск по ранению у меня мама инволид 2 группы сейчас у неё антология переводят на первую группу могу я останусь ухаживать за мамой у меня есть старший брат он живёт далеко унего семья дети

, Молоков Михаил Георгиевич, г. Иркутск
Владислав Фирстов
Владислав Фирстов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Да, вы можете остаться ухаживать за мамой.

В соответствии с законом, военнослужащий, получивший ранение в ходе боевых действий, имеет право на отпуск по ранению продолжительностью до 30 суток.

В случае, если у военнослужащего есть близкие родственники, которые нуждаются в уходе, он может продлить отпуск по ранению на срок до 60 суток.

В вашем случае, вы можете продлить отпуск по ранению на срок до 60 суток, чтобы ухаживать за мамой, которая является инвалидом первой группы.

Для этого вам необходимо обратиться в свою военную часть с заявлением о продлении отпуска по ранению. В заявлении необходимо указать, что вы ухаживаете за инвалидом первой группы, и что у вас нет других родственников, которые могут оказать ей помощь.

Военная часть должна рассмотреть ваше заявление в течение 10 дней.

Если ваше заявление будет одобрено, вам будет предоставлен отпуск по ранению продолжительностью до 60 суток.

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Михаил Георгиевич!

Если Вы стали военнослужащим, то сами принимать такие решения не можете — Вы имеете право только подавать рапорты командования с просьбой предоставить Вам дополнительный отпуск в связи с необходимостью ухода за матерью, решение будет принимать командир в зависимости от поставленных перед частью задач. Уволиться по такому основанию совсем Вы не можете — вопрос о предоставлении отсрочки от призыва мобилизованному решается при призыве, если есть близкие родственники — инвалиды 1 группы, за которыми больше по закону никто не должен ухаживать, отсрочка возможна, но это — не Ваш случай.

Всего доброго!

0
0
0
0
Татьяна Васина
Татьяна Васина
Адвокат, г. Самара

Добрый день!

Вам необходимо получить заключение медико-социлаьной экспертизы о том, что за мамой необходим постоянный уход.

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.08.2023) «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.08.2023)  Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

 1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Вам необходимо подать рапорт на имя командита вашей военной части, в котором указать, что вы просите освободить вас от службы в связи с уходом за мамой.

Согласно Указа от 21.09.2022 «Об объявлении мобилизации» увольнение возможно только в следующих случаях: по достижению предельного возраста, по состоянию здоровья и вступление в законную силу приговора суда.

По вашему основанию надо подать рапорт, если ваши требования не удовлетворяют, то отказ можно обжаловать судебном порядке в гарнизонный суд или в военную прокуратуру.

Кроме того, 3 августа 2023 принят Указ Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы».

В нем много оснований для увольнения с военной службы.

Основания должны быть исключительными.

Надо ознакомиться с вашим заключенным контрактом, тогда точно можно сказать какие правовые основания возможны для увольнения.

Если есть такие возможности, то надо в рапорте об увольнении указывать данные обстоятельства, прикладывать документы, обосновывать свои требования с ссылкой на нормативные документы.

Сейчас уже идут увольнения по указанному Указу.

Вы не единственный, у кого сложились такие обстоятельства.

Если сами не можете составить документы о расторжении контракта, обращайтесь ко мне лично.

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Защита прав призывников
У меня слепое осколочное непроникающее ранение левой лопаточной области
у меня слепое осколочное непроникающее ранение левой лопаточной области. мне врач сказал что мне отпуск не положен. как быть
, вопрос №4137587, Андрей, г. Москва
Социальное обеспечение
Будут ли мне положены выплаты при рождении ребёнка как матери-одиночке, если сейчас мой доход превышает прожиточный минимум?
Здравствуйте, у меня инвалидность с детства (3 группа), не в браке, работаю, будет декретный отпуск. Будут ли мне положены выплаты при рождении ребёнка как матери-одиночке, если сейчас мой доход превышает прожиточный минимум?
, вопрос №4137352, Анна, г. Москва
Трудовое право
Пока в отпуске по ранению, могу ли я оформить через военкомат?
Подскажите куда обратиться, чтобы получить выплату за медаль за отвагу полученную в Вагнере. Сейчас являюсь военнослужащим минообоооны. Пока в отпуске по ранению, могу ли я оформить через военкомат?
, вопрос №4136711, Роман, г. Иркутск
Страхование
Бюогнестрельное осколочное ранение правой нижней конечности с посттравматической невралгией седалищного нерва с чувствительными нарушениями, болевым синдромом
Бюогнестрельное осколочное ранение правой нижней конечности с посттравматической невралгией седалищного нерва с чувствительными нарушениями, болевым синдромом. Представить на ВВК отпуск по болезни сроком на 30 суток"
, вопрос №4136492, Андрей, г. Донецк
Трудовое право
Имею ли я право поставить воспитателем на эту группу воспитателя компенсирующей группы?
Я, как руководитель ,хочу соединить группу компенсирующего вида и группу общеразвивающей направленности на летний период,в связи с нехваткой сотрудников ( отпуски). Имею ли я право поставить воспитателем на эту группу воспитателя компенсирующей группы? В трудовом договоре он был принят как воспитатель, но было дополнительное соглашение к договору о переводе его в логопедическую группу.
, вопрос №4135515, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 08.10.2023