Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли работать в детском саду уборщицей имея статус ВИЧ?
Можно ли работать в детском саду уборщицей имея статус ВИЧ?
Здравствуйте!
Да, можно. В соответствии с Федеральным законом от 30 марта 1995 года № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», ВИЧ-инфицированные граждане имеют равные права с другими гражданами в трудовой и социальной сферах.
Уборщица детского сада не имеет прямого контакта с детьми. Она занимается уборкой помещений, оборудования и инвентаря. При соблюдении правил гигиены и техники безопасности риск передачи ВИЧ от уборщицы ребенку минимален.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2002 года № 863 «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности» граждане с ВИЧ-инфекцией не могут быть допущены к работе, связанной с оказанием медицинских услуг. Однако работа уборщицей детского сада не относится к медицинской деятельности.
Таким образом, уборщица детского сада с ВИЧ-статусом не нарушает никаких законов и может продолжать работать в этой должности.
Однако, если у работодателя есть опасения по поводу безопасности детей, то он может предложить уборщице пройти добровольное медицинское обследование. В случае, если обследование покажет, что уборщица не является источником заражения ВИЧ, работодатель не имеет права отказать ей в работе.