здравствуйте Можно у вас проконсультироваться Я просто уже

Ирина!

В соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ трудовая функция работника — что именно он должен делать на работе за установленную заработную плату должна быть указана в его трудовом договоре, в Вашем случае это тоже так, надо исходить из положений Вашего трудового договора. Если условия договора были изменены без Вашего согласия и предупреждения, условия оплаты труда поменялись, это не соответствует положениям трудового законодательства и Вы имеете право как минимум получить разъяснения от администрации относительно причин и оснований для принятия такого решения. При необходимости Вы можете подавать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также обращаться в суд.

Всего доброго!

Здравствуйте, Ирина!

В Российской Федерации учебный план и распределение учебных предметов в школе обычно устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации в соответствии с действующими нормативными актами.

Распределение часов по предметам может изменяться в зависимости от решения администрации школы и предписаний со стороны образовательных органов. Обычно это осуществляется в рамках школьных планов и возможных ограничений, связанных с недостатком учебных часов, персонала или других факторов.

Если вы считаете, что у вас были нарушены ваши права или ваши обязанности в школе изменены незаконно, рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту в области трудового права или образования, чтобы получить конкретные сведения и рекомендации, основанные на законодательстве России и правилах, установленных в вашей образовательной системе.

Надеюсь информация была для Вас полезна, при необходимости могу более подробнее проконсультировать Вас и более детально разобрать вашу ситуацию, но услуга уже будет платной,

С уважением, Виталий!