Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выход на работу псле декртного
Здравствуйте! Хотела выйти на работу с декретного отпуска( ребенку нет 3х лет), написала заявление за неделю до выхода, завтра надо выходить на работу, начальник позвонил и сказал, что нет еще приказа. Разве может такое быть и какие могут быть на это причины? Могут ли меня сократить, у меня двое детей не достигшие 14 лет?
, Евгения, г. Дальнегорск
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Евгения.
Сократить вас не имеют права.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Вы уведомили работодателя о выходе на работу в разумный срок. Выходите на работу и просто сидите на стульчике. Вам обязаны предоставить ваше рабочее место. Если не предоставят, обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
Должен ли быть в магазине аварийный выход?
Здравствуйте. В нашем мкд находится магазин розничной торговли алкогольной продукции . Магазин имеет один главный вход / выход с торца . Допустимо ли это ? Должен ли быть в магазине аварийный выход ?
Пожалуйста есть ли у меня выход из сложившейся ситуации В феврале 2022 года приобрёл автомобиль у организации
Пожалуйста есть ли у меня выход из сложившейся ситуации В феврале 2022 года приобрёл автомобиль у организации сейчас пришло письмо что организация эта проходит процедуру банкротства и автомобили которые были проданы договора купли продажи аннулированы Автомобилей 4 штуки б у они продали И их вписали в конкурсную массу Подскажите что мне делать чтобы?
Здравствуйте скажите пожалуйста опекаемый ребёнок входит с выходом на пенсию опекуну
Здравствуйте скажите пожалуйста опекаемый ребёнок входит с выходом на пенсию опекуну
При выходе на работу работадатель заставил написать заявление на вычет отпускных
Здравствуйте. В учебном отпуске заболел и оформил больничный лист. При выходе на работу работадатель заставил написать заявление на вычет отпускных. Больничный выплатят а отпускные за учебный отпуск нет. Это правомерно?