Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Преподаватель в учреждении СПО имеет нагрузку 1440 часов год, имеет ли он право работать на большую нагрузку и на каких условиях (совмещении или в рамках почасовой оплаты)

27 сентября 2023, 03:56, Александр, г. Москва

Павел Сипко

Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте, выполнение педагогической нагрузки сверх максимально установленных объемов (свыше 1440 часов в СПО) возможно по письменному соглашению работника в случае, если осуществляется почасовая оплата (не более 300 часов в уч.году), либо заключен договор о совместительстве, т.к. согласно статье 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ, оно допускается в объеме не более 0,5 ставки – 360 часов в уч.году.

Таким образом, возможны оба варианта почасовая оплата или совместительство.

27 сентября 2023, 04:31

Похожие вопросы

Получение образования

Имеет ли право школа оставить ребенка на повторный год обучения (академической задолженности нет, промежуточная аттестация в 1 классе не проводится)?

Ребенок учился в 1 классе, по болезни очень много пропускал уроки (справки о болезни есть). Федеральной образовательной программой и в школе локальным актом не предусмотрена промежуточная аттестация в 1 классе. Родители первоклассника изъявили желание оставить ребенка на повторный год обучения. Имеет ли право школа оставить ребенка на повторный год обучения (академической задолженности нет, промежуточная аттестация в 1 классе не проводится)?

28 мая, 12:04, вопрос №4134586, Сергеева Галина, г. Суджа

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте, работаю уборщицей в школе, имеет ли право директор заставить делать ремонт нетолько в коридоре но и в классах за которыми закреплены учителя, и должно ли это оплачиваться отдельно

28 мая, 03:42, вопрос №4133986, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Имеет ли право ТСЖ выдавать предписания?

Добрый день, получил от ТСЖ документ следующего содержания: -------------------- ПРЕДПИСАНИЕ №ХХХХ В связи с проведением профилактических осмотров общего имущества МКД по адресу: ХХХХ, ХХ, ХХХ просим обеспечить доступ к общему имуществу МКД (инженерным системам ХВС, ГВС (стоякам)), инженерным системам водоотведения, отопления, механическому, электрическому, санитарно-техническому и иному оборудованию находящемуся в принадлежащей Вам квартире в срок до ХХ ХХ 2024. Далее следуют разъяснения норм статье ЖК, не сильно интересные. Вопросы: 1. Письмо (заказное) было направлено мне, однако в "Предписании" шапка отсутствует. Стоит ли брать во внимание данное письмо? 2. За какое время ТСЖ должно уведомить меня о своем визите? 3. Имеет ли право ТСЖ выдавать предписания? 4. Как действовать - стоит ли вступать в дискуссию по поводу этой филькиной грамоты, начинать переписку с ТСЖ или ждать дальнейших действий?

27 мая, 12:04, вопрос №4133232, Сергей, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Подскажите имеет ли право работодатель меня уволить по истечению срока договора?

Здравствуйте, меня приняли на работу по срочному договору сроком на 1 год. Сейчас я уже работаю больше 6 месяцев и узнала о беременности. Подскажите имеет ли право работодатель меня уволить по истечению срока договора?

27 мая, 10:40, вопрос №4133014, Дарья, г. Москва

1 ответ