На стройке дачи работают рабочие из таджикистана. У каждого рабочего оформлен патент на работу и все зарегистрированы в ЭМИНЕ. С каждым видимо нужно заключить договор ГПХ или на оказание услуг. Нужна консультация как правильно оформить и по налогам.
, вопрос №4982884, Роман, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здраствуйте. С заказчиком заключили договор "возмездного оказания услуг", но так же заказчик требовал для начала работ подписать "должностную инструкцию", где указан больший перечень выполняемых задач чем в договоре "возмездного оказания услуг", и сейчас заказчик ссылается на подписанную "должностную инструкцию", и обязывает для выплаты вознаграждения выполнять задачи из "должностной инструкции". Так вот, вопрос в том что я работаю по ГПХ или же по ТК? Работаю уже более 2-х лет, но заказчик начинает требовать всё большего.
, вопрос №4982520, Александр, г. Курган
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В апреле 2026 года был подписан Договор оказания услуг с ИП (заказчик). Договор подписан только мной как Исполнителем - подпись Заказчика отсутствует.
Фактически все переговоры и постановка задач велись не с Заказчиком по договору, а с его партнёром. Оплата производилась не Заказчиком и не мне лично, а третьим лицом на карту моей матери.
За апрель и май 2026 г. услуги оказаны, оплата получена - итого 400 000 руб. При этом в мае систематически нарушались сроки выплат по договору.
В период 1-10 июня выполнены задачи согласованные с партнёром Заказчика: полный перенос CRM с одной системы на другую, формирование колл-центра из 10 операторов с нуля. После выполнения работ в оплате 50 000 руб. отказали, сославшись на отсутствие продаж. Партнёр Заказчика угрожает встречным иском о неосновательном обогащении на 400 000 руб.
Вопросы:
1. Есть ли перспектива взыскать 50 000 руб. при отсутствии подписи Заказчика и актов?
2. Насколько реальна угроза встречного иска?
3. Какие риски для меня и матери
, вопрос №4981259, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Нужна консультация по 152-ФЗ для SaaS-сервиса с пользователями из РФ.
Сервис работает по подписке: пользователь регистрируется, оплачивает тариф, указывает email/телефон/реквизиты при необходимости, подключает токены/интеграции и работает в личном кабинете.
Нужно понять:
1. Какие данные в нашей модели считаются персональными данными?
2. Обязаны ли мы хранить первичную базу персональных данных пользователей РФ на сервере в РФ?
3. Можно ли использовать сервер/резервные копии/почтовые сервисы за пределами РФ, и при каких условиях?
4. Нужно ли уведомлять Роскомнадзор как оператору ПДн?
5. Как правильно оформить согласие на обработку ПДн на сайте: отдельный чекбокс или можно вместе с офертой/политикой?
6. Какие документы нужны на сайте: политика ПДн, согласие, оферта, cookie policy, поручение обработки третьим лицам?
7. Что нужно прописать про хостинг, платежного провайдера, email-сервис, аналитику и другие сторонние сервисы?
8. Какие реальные штрафы и риски, если сервер не в РФ, нет уведомления РКН или документы оформлены неправильно?
Нужен практический ответ: что обязательно сделать до запуска, что желательно, и какие нарушения самые рискованные.
, вопрос №4978292, Admin, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.