Я отработала восемь месяцев отпуск не дают ТК работать не кому что делать?

Здравствуйте, YULIA SERAVINA!

А Вам «шашечки или ехать»? Можно, конечно, посудиться с работодателем за отпуск, на который у Вас есть право по истечении 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. Исключением может быть работа на предприятиях, для которых сейчас действуют специальные правила (предприятия оборонной промышленности и т.п.), там разрешено работников в отпуска не отпускать.

Если работать некому, значит, есть дефицит кадров — можно это попробовать использовать: можно уволиться, получить при увольнении компенсацию отпуска, отдохнуть, сколько Вам надо, и снова туда же трудоустроиться. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).