8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение ген. директора

У нас ЗАО, директор вышел на пенсию, уволился с должности директора, но продолжает оставаться единственным акционером. Какие наши дальнейшие действия: общество должно ему что-то выплачивать? Налоги за него какие должны платить и отчитываться за него нужно? Он сам должен ли отчитываться в какие либо органы? Просьба,если можно описать полностью всю последовательность действий. В налоговую насколько знаю в течение 5 дней должны подать заявление об изменениях. Так ли это? Спасибо заранее за ответы.

, Анна Коземаслова, г. Тольятти
Константин Жуков
Константин Жуков
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.1

Доброго Вам дня!

Общество ничего не должно ему выплачивать, если иное не предусмотрено договором с ним.

Единственный акционер должен принять решение о назначении на должность ГД нового лица. В течение 3-х рабочих дней со дня вступления в должность новый ГД обязан подать заявление в ИФНС по форме Р14001.

Готов Вам помочь в составлении необходимых документов и подробно проконсультировать по данному вопросу. Обращайтесь в чат.

0
0
0
0
Вячеслав Земчихин
Вячеслав Земчихин
Адвокат, г. Тольятти

Позвоните мне по тел.89178262715, мы располагаемся в Тольятти. При встрече составим Вам пошаговый план действий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Стоит обратится сначала к директору или куда-то еще?
Здравствуйте! К кому и куда обратится, если в колледже абсолютно не оборудован женский туалет? Дверь в сам туалет без ручки и замка, в кабинках не дверей, а вместо туалетов советские "дырки" в полу. Колледж преимущественно мужской (технический) и парни свободно заходят в женский туалет помыть руки, намочить тряпку и т.д. То есть просто никакой защищенности. Стоит обратится сначала к директору или куда-то еще? Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4108421, Дарья, г. Миасс
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Трудовое право
Как можно квалифицировать действия директора сточки зрения российского законо-дательства
Ситуация. Директор фирмы представил в налоговую инспекцию сведения, в которых были неверно отражена финансовая деятельность данного предприятия. В результате чего местный бюджет недополучил значительную сумму. Директор при проверке и выявлении нарушения показал, что его действия были продиктованы исключительно гуманной целью: необходимо было погасить перед работниками задолженность по заработной плате, поскольку до этого в течение трех месяцев деньги не выплачивались из-за финансовых затруднений и не-своевременных расчетов с фирмой контрагентов. Задание. Определите, есть ли в действиях директора фирмы состав правонарушения. Дайте характеристику элементов состава правонарушения. Имеет ли состоятельность нравственная оценка поступка директора. Как можно квалифицировать действия директора сточки зрения российского законо-дательства.
, вопрос №4108082, Алина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 21.01.2013