Здравствуйте. Такой вопрос интересует. Закрывают предприятие, ликвидация компании. Говорят писать заявление по собственному желанию. Как должно правильно происходить увольнение сотрудников.
Добрый день!
По общему правилу, об увольнении в связи с ликвидацией организации сотрудники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора. О том, что предстоят увольнения, надо оповестить и службу занятости.
Сотрудников Общества можно уволить по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — в связи с ликвидацией организации.
При ликвидации организации по желанию сотрудников их увольнение может производиться и по другим законным основаниям, кроме как по основанию «в связи с ликвидацией», в том числе и по собственному желанию (п. 3 ст. 77 и ст. 80 ТК РФ) или по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК РФ).
