Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте я работаю как самозанятый сотрудник в озон, может ли работодатель штрафовать меня за невыход на смену?
Здравствуйте я работаю как самозанятый сотрудник в озон, может ли работодатель штрафовать меня за невыход на смену?
Здравствуйте, Константин!
С самозанятым (плательщик НПД) заключается не трудовой, а гражданско-правовой договор (ГПД). В таком договоре может быть предусмотрена ответственность, в т.ч. в виде штрафа за неисполнение условий договора. ГПД регулируется не трудовым, а гражданским законодательством.
Возможно, есть смысл признать отношения фактически трудовыми. Но вряд ли заказчик (работодатель) на это пойдет добровольно, а значит, Вам надо будет обращаться в суд.
Обращаю ваше внимание, что за прогул по трудовому договору могут вообще уволить, а штраф заменить на лишение премии, так что...
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).