Мой работодатель говорит, что отгул не предусмотрен в трудовом кодексе
Здравствуйте. Мой работодатель говорит, что отгул не предусмотрен в трудовом кодексе. Правда ли это?
, Марина, г. Москва
Здравствуйте. Мой работодатель говорит, что отгул не предусмотрен в трудовом кодексе. Правда ли это?
Добрый день!
Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие виды времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
Такой вид отдыха как отгул отсутствует.
В Вашем случаи можете более подробно рассказать Вашу ситуацию и в каком контексте Вы обсуждаете отгул с работодателем?