Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При сокращении выплачивают преданность за отработанных период
При сокращении выплачивают преданность за отработанных период
Здравствуйте, Наталья.
Не очень понятно о какой «преданности» идет речь.
Однако сотруднику, уволенному в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ), причитаются следующие выплаты:
1) выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
2) средний месячный заработок за период трудоустройства (не свыше установленной законом продолжительности), который может быть заменен единовременной компенсацией;
3) дополнительная компенсация в случае расторжения договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
Выходное пособие выплачивается сразу при увольнении без каких-либо дополнительных условий и независимо от факта последующего трудоустройства. Поэтому в день, когда работнику выдаются все причитающиеся на момент увольнения денежные суммы (ст. 140 Трудового кодекса РФ), работодатель обязан выплатить и выходное пособие.
Остались вопросы пишите, в случае если мой ответ был Вам полезен, прошу оставить положительный отзыв.
Хорошего дня.